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अपने आप को सही ढंग से प्रस्तुत करें: एक कार्यालय प्रबंधक के पुनरारंभ का नमूना

बाजार स्थितियों में, सारांश अनिवार्य हैखुद को प्रस्तुत करने के लिए एक उपकरण। यूरोप में यह अधिक जटिल लैटिन शब्द "पाठ्यचर्या विटा" (संक्षेप में - सीवी) का उपयोग करने के लिए प्रथागत है, जो "जीवनी", "जीवनी" के रूप में अनुवाद करता है।

सारांश - यह संक्षेप में और संक्षिप्त रूप से बताने का अवसर हैनियोक्ता अपने कौशल, कार्य अनुभव, शिक्षा के बारे में। एक अच्छी तरह से लिखित फिर से शुरू करने के सवाल का जवाब देना चाहिए: "मैं रिक्ति के लिए सबसे अच्छा उम्मीदवार क्यों हूं?"

विभिन्न रिक्तियों के लिए फिर से शुरू करने की अपनी विशेषताओं हैं, लेकिन उनके रूप और सामग्री के लिए सामान्य आवश्यकताएं भी हैं।

फिर से शुरू में क्या होना चाहिए?

मानक सारांश में निम्नलिखित अनुभाग शामिल हैं:

  • नौकरी का शीर्षक;
  • लक्षित कर;
  • काम का अनुभव;
  • उपलब्धियों;
  • शिक्षा;
  • कौशल;
  • व्यक्तिगत गुण

आवेदक के अनुरोध पर या नियोक्ता के अनुरोध पर, अतिरिक्त आइटम परिलक्षित किया जा सकता है:

  • शौक;
  • वांछित वेतन स्तर;
  • सिफारिशों;
  • चालक के लाइसेंस, कार, भाषा कौशल की उपस्थिति।
    नमूना फिर से शुरू निर्माण प्रबंधन, इंजीनियरिंग समर्थन

आदर्श रूप में, एक पूर्ण फिर से शुरू एक हैएक समग्र और तार्किक रूप से संबंधित, संरचित दस्तावेज़। वास्तविकता से मेल खाने वाले केवल उन गुणों और कौशल को निर्दिष्ट करें, व्यवसाय शैली में वर्तमान जानकारी, बेहतर धारणा के लिए पाठ को अनुच्छेदों में विभाजित करें - यह सब आपकी रेटिंग और नौकरी खोजने की संभावनाओं को बढ़ाएगा।

कार्यकारी कार्यालय सारांश: नमूना और सिफारिशें

नियोक्ता, कर्मचारियों को बचाने की इच्छा रखते हैंकर्मचारी, अक्सर एक सार्वभौमिक विशेषज्ञ की तलाश करते हैं जो ग्राहकों को कुशलतापूर्वक स्वीकार कर सकता है और इकाइयों के काम को समन्वयित कर सकता है, और रिपोर्ट को सही तरीके से संकलित कर सकता है। इस रिक्ति को आमतौर पर प्रशासक या कार्यालय प्रबंधक कहा जाता है।

इस काम के लिए आवेदक बहुत कुछ करते हैं, इसलिए कार्यालय प्रबंधक के फिर से शुरू करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। इसकी विशिष्ट विशेषताओं और अद्वितीय कौशल को दर्शाने के लिए एक सीवी नमूना संशोधित किया जा सकता है।

कार्यालय-प्रबंधक नमूना फिर से शुरू करें

नीचे कार्यालय प्रबंधक के फिर से शुरू करने का एक संक्षिप्त नमूना है। इसे विस्तृत करें या नहीं - यह आपके ऊपर है।

करौलोवा ओक्साना वी।
Mob.phone: +380504001328
ई-मेल: [ईमेल संरक्षित]

दफ्तरकार्यालय प्रबंधक

लक्ष्य: एक ऑफिस मैनेजर नौकरी मिल रही है

वेतन: 4000 UAH से।

योग्यता: सचिव परामर्शदाता के रूप में 5 वर्ष का अनुभवनिर्माण कंपनी दैनिक दस्तावेजों के पारित होने, उनके निष्पादन की समयसीमा और सिर के मौखिक आदेश की पूर्ति की निगरानी की गई; संपन्न अनुबंधों के पंजीकरण और पंजीकरण किया; कंपनी के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों के औपचारिक ड्राफ्ट; ग्राहकों के रिसेप्शन और कंपनी के भागीदारों का स्वागत किया; सिर के आदेशों के अनुसार लेखांकन और वकील की शक्तियों को जारी करना; कामकाजी घंटों, बीमार छुट्टी, बर्खास्तगी और कर्मचारियों की बर्खास्तगी, यात्रा दस्तावेजों का एक रिपोर्ट कार्ड बनाया; उद्यम के कर्मचारियों के आदेश और अन्य आंतरिक दस्तावेज के साथ परिचित कराया; कंपनी के कार्यालय के लिए लेखन सामान के आदेश और वितरण को पूरा किया; निर्माण पर रिपोर्ट तैयार करने में भाग लिया (एम -29, 1-केबी)।

उपलब्धियां: नामकरण की एक प्रणाली विकसित और कार्यान्वित कियानियामक आवश्यकताओं (वर्गीकरण, विकास, अनुमोदन, पंजीकरण, लेखांकन और दस्तावेजों के भंडारण के साथ-साथ अभिलेखीय मामलों के गठन) के अनुसार कार्यालय में लेखांकन रिकॉर्ड।

गठन: 2003 से 2008 तक वह सार्वजनिक उपयोगिता की राष्ट्रीय अकादमी के प्रबंधन के संकाय के पूर्णकालिक छात्रों का अध्ययन किया, "अर्थशास्त्र और प्रबंधन" में एक डिग्री प्राप्त की।

अतिरिक्त शिक्षा: नवंबर 2010 में उन्होंने रेफरेंस, अवधि - 30 दिनों के लिए रिफ्रेशर कोर्स पास किए, परीक्षा "उत्कृष्ट" पास की, प्रमाण पत्र प्राप्त किया।

कौशल: धीरे-धीरे अपने पीसी (वर्ड, एक्सेल, फाइन रीडर), इंटरनेट प्रोग्राम, 1 सी कर्मियों के लेखा सॉफ्टवेयर, कार्यालय उपकरण।

भाषाओं: रूसी - धाराप्रवाह; अंग्रेजी मूल। शिष्टाचार और व्यापार संचार के नियमों का व्यावहारिक अधिकार।

व्यक्तिगत गुण: अच्छे संचार कौशल, परिणामों पर ध्यान केंद्रित, समयबद्धता, संगठन।

एक व्यक्तिगत फिर से शुरू करने के दौरान, हम अनुशंसा करते हैं कि आप प्रस्तावित नमूना पर ध्यान केंद्रित करें।

निर्माण कंपनी के कार्यालय-प्रबंधक का पुनरुत्थान

निर्माण कंपनी की गतिविधि का अपना हैविशिष्टता, इसलिए ऐसी स्थिति के लिए आवेदकों को सीवी पाठ में अपना लाभ दिखाने की जरूरत है। कार्यालय प्रबंधक के फिर से शुरू होने का एक नमूना केवल उस विशिष्ट कौशल को दर्शाता है जो कर्मचारी से आवश्यक हो सकता है। यह एक कोर कार्यक्रम में काम करने की क्षमता है, और निर्माण पर रिपोर्ट तैयार करता है, और निर्माण से संबंधित प्राथमिक लेखांकन दस्तावेज में नेविगेट करता है।

सचिव के लिए फिर से शुरू करने की विशेषताएं

कार्यालय प्रबंधक एक सार्वभौमिक है औरकई तरफा: वह और सूअर, और खरगोश, और दोस्त एक जुआरी है। अच्छी तरह से कार्यालय प्रबंधक के पुनरुत्थान के इस नमूने को दर्शाता है: सचिव, कर्मियों के अधिकारी, क्लर्क और प्रशासक इस रिक्ति को जोड़ते हैं। सचिव जिम्मेदारियों के एक संक्षिप्त दायरे के साथ एक कार्यालय प्रबंधक की विविधताओं में से एक है।

सचिव को प्रदर्शन करने के लिए बुलाया जाता हैसंगठन में कार्य, एक नेता को शेड्यूल करें, कॉल का जवाब दें, आगंतुकों को प्राप्त करें। सचिव के रूप में पद के लिए पंजीकरण करते समय, इन बारीकियों को ध्यान में रखें, संक्षेप में रहें और अनावश्यक निर्दिष्ट न करें।

यदि कोई कार्य अनुभव नहीं है तो फिर से शुरू कैसे करें?

अधिकतर नियोक्ता उन उम्मीदवारों को पसंद करते हैं जो पहले से ही कुछ जानते हैं और सक्षम हैं। इस स्थिति में विश्वविद्यालयों के स्नातक कैसे हो सकते हैं?

नमूना फिर से शुरू सचिव, सचिव

मान लें कि आपकी विशेषज्ञता है, जो शिक्षा को शामिल करने में रुचि एक नियोक्ता। इसलिए, इसके अलावा podrabotok जबकि अध्ययन करने में, यह उचित सारांश में इंगित करने के लिए है:

  • थीसिस और विशेषज्ञता का विषय;
  • औद्योगिक अभ्यास का क्षेत्रफल;
  • वैज्ञानिक सम्मेलन, लेख, प्रकाशन।

सार्वजनिक कर्तव्यों के बारे में कुछ शब्द औरव्यक्तिगत उपलब्धियां नियोक्ता को आपके गुणों का आकलन करने का मौका भी देती हैं। कार्यालय प्रबंधक के पुनरुत्थान के नमूने के लिए लें - बिना काम के अनुभव के, आप अपने बारे में भी समझदार हो सकते हैं।

फिर से शुरू में क्या नहीं होना चाहिए?

भर्तीकर्ताओं के पास फिर से शुरू होने वाले उम्मीदवारों का अध्ययन करने के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण हैं, प्रत्येक की अपनी पद्धति है। हालांकि, ऐसी चीजें हैं जिन्हें आपको किसी भी परिस्थिति में नहीं लिखना चाहिए:

  • रिश्तेदारों के काम की जगह के बारे में;
  • उनके धार्मिक विचारों के बारे में;
  • पिछले नियोक्ता के बारे में गोपनीय जानकारी;
  • भविष्य के रोजगार के लिए आवश्यकताओं;
  • पाठ्यक्रम, यात्रा और कौशल के बारे में काम से संबंधित नहीं है।

नमूना फिर से शुरू करें संचालन प्रबंधन, समर्थन

इसके अलावा, आपको इन मोती से बचने चाहिए (सारांश से उद्धरण):

  • "... realizer के पद की पेशकश मत करो !!! ..."
  • "व्यक्तिगत गुण: नकारात्मक - भाग्य में विश्वास करते हैं और राजनीति में रूचि नहीं रखते ..."
  • "विदेशी भाषा: अंग्रेजी (एक कुत्ते की तरह - मैं सब कुछ समझता हूं, लेकिन मैं बात नहीं करता) ..."।

भेजने से पहले, त्रुटियों के लिए सारांश पढ़ें, अनावश्यक शब्दों और रेखाओं को हटाएं, दस्तावेज़ को पठनीय और संरचित बनाएं और केवल तभी भेजें।

स्टीव जॉब्स ने सारांश कैसे बनाया?

निगम के मालिकों में से एक ऐप्पल स्टीव जॉब्स एक समय में भर्ती के काम के साथ शुरू हुआ।

नमूना फिर से शुरू करें संचालन प्रबंधन, समर्थन
बीस साल पहले और आज उनका सारांशप्रभावशाली लग रहा है: यह मूल, और जानबूझकर है। लक्ष्य फिर से शुरू करने का सबसे तेज सारांश है। पुलों पर निर्माण और आग को उजागर करने के लिए, मुझे बहुत अनुभव है, बहुत सारी ऊर्जा है, जीवन की कुछ समझ है, और मैं बहुत शुरुआत से शुरू करने से डरता नहीं हूं, "स्टीव जॉब्स ने लिखा । ऐसा लगता है कि उसने अपना लक्ष्य हासिल कर लिया है। आप क्या चाहते हैं

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