खजांची के फिर से शुरू का नमूना कैसे एक फिर से शुरू लिखने के लिए?

हाल ही में, अधिक से अधिक उद्यमों औरसंगठनों को अपने रोजगार के दौरान एक फिर से शुरू की आवश्यकता है बेशक, ऐसे फर्म हैं जिनमें तथाकथित प्रश्नावली प्रदान की जाती है। कर्मचारी सभी आंकड़ों को पूरा करने के बाद, मानव संसाधन विभाग यह तय करता है कि क्या ऐसा कर्मचारी उनके लिए उपयुक्त है या नहीं। हालांकि, यदि आप अपना खुद का फिर से शुरू करते हैं, तो खाली सीट पर पहुंचने की संभावना थोड़ा बढ़ेगी। इस दस्तावेज़ में इस लेख में चर्चा की जाएगी। आप सीखेंगे कि विक्रेता-कैशियर के सही रिज्यूम कैसे करें नमूना भी आपके ध्यान में प्रस्तुत किया जाएगा।

कहाँ शुरू करने के लिए?

सबसे पहले, एक खाली चादर और एक कलम लें। बैठो और सोचें कि आपके पास कौन-सी सकारात्मक गुण हैं। उन सभी शैक्षणिक संस्थानों को भी याद रखें, जिन्हें आपने स्नातक किया है। आपके और काम की पुस्तक के लिए उपयोगी इसमें आपके पिछले नौकरियों को दर्ज किया गया है। नमूना खजांची के फिर से शुरू कई आइटम हैं। चलो उनमें से प्रत्येक को अलग से पर विचार करें।

व्यक्तिगत जानकारी

कैशियर की नौकरी के लिए एक नमूना फिर से शुरू होता हैव्यक्तिगत जानकारी भरना यह बहुत शुरुआत में संकेत दिया जाना चाहिए अपना नाम, प्रथम नाम और बाप का नाम दर्ज करें दस्तावेज जमा करने के समय भी जन्म और उम्र के वर्ष का संकेत मिलता है।

इसके अलावा यह अपने और अपने निजी जीवन के बारे में डेटा दर्ज करना आवश्यक है। कई कंपनियां उन लोगों की भर्ती करना पसंद करती हैं जो पहले से ही वयस्क बच्चे हैं। कृपया अपनी वैवाहिक स्थिति और निर्भरता डेटा बताएं

निवास की जगह के बारे में लिखना सुनिश्चित करें यहां अपना संपर्क फ़ोन नंबर दर्ज करें

शिक्षा के बारे में जानकारी

नमूना खजांची का फिर से शुरू, किसी भी अन्य की तरहआत्म-विशेषता, शिक्षा के बारे में जानकारी की उपलब्धता का अनुपालन करता है यह स्कूल को निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक नहीं है केवल माध्यमिक विशेष या उच्चतर शिक्षा के बारे में लिखें एक प्रोफाइल या संकाय, साथ ही एक विशेषता निर्दिष्ट करने के लिए सुनिश्चित करें। इस या उस संस्था के अंतिम वर्ष को लिखना मत भूलना यदि आप वर्तमान में अध्ययन कर रहे हैं, तो इस से संकेत मिलता है।

अनुभव डेटा

खजांची के फिर से शुरू का एक नमूना तैयार किया जाना चाहिएरोजगार के सभी पूर्व स्थानों को ध्यान में रखते हुए यदि आपने इस विशेषता के लिए पहले काम किया था, तो आपके पास अन्य आवेदकों के ऊपर स्पष्ट लाभ होगा। इंगित करें कि आप किस समय और काम किया कुछ नियोक्ता बर्खास्तगी के कारण बताते हैं। हालांकि, आप इसे निर्दिष्ट नहीं कर सकते।

पिछले नौकरियों पर डेटा के बगल में लिखनाउनके कर्तव्यों यदि आपको पहले से काम की इस तरह की एक प्रोफ़ाइल से निपटना पड़े, तो उस नकदी मशीन के बारे में बताएं जो आपको काम करना था। शायद आप कंप्यूटर के साथ काम कर रहे थे इस मामले में, यह इंगित करना आवश्यक है कि आपने किस प्रोग्राम का उपयोग किया था दस्तावेजों के बारे में भी मत भूलिए। चेक, प्राप्तियां, इनकमिंग और आउटगोइंग ऑर्डर, कैश बुक्स - जो कुछ भी आप से निपटते हैं उसे वर्णित किया जाना चाहिए। इस मामले में, आपके पास वांछित स्थान पर पहुंचने के अधिक अवसर होंगे।

अतिरिक्त जानकारी

इस अनुभाग में आपको अपने व्यक्तिगत गुणों को निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है। बेशक, आप इसे छोड़ सकते हैं। हालांकि, कई नियोक्ता इस पर ध्यान देते हैं काम के प्यार, विकसित करने की इच्छा, संचार कौशल, तनाव प्रतिरोध और इसी तरह के गुणों का स्वागत किया जाता है। बुरी आदतों की अनुपस्थिति को इंगित करें हालांकि, यदि आप, उदाहरण के लिए, धूम्रपान करते हैं, तो नियोक्ता को ऐसे विवरणों को समर्पित करने के बजाय, कुछ भी लिखना बेहतर नहीं है।

निष्कर्ष

अब आप नमूना नमूना खजांची का फिर से शुरू पता है यदि आप चाहें, तो आप इस दस्तावेज़ में एक तस्वीर संलग्न कर सकते हैं। यह नियोक्ता को आपके गुणों को न केवल जानने के लिए, बल्कि उपस्थिति का आकलन करने की अनुमति देगा।

प्रिंट तैयार करने के लिए तैयार रेज़्यूम बेहतर हैकंप्यूटर। यह भी याद रखें कि इसकी मात्रा दो शीट से अधिक नहीं होनी चाहिए। अन्यथा, नियोक्ता आपके सकारात्मक गुणों के बारे में पढ़ने के टायर से बस जाएगा। आपके लिए एक सफल साक्षात्कार!