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कॉर्पोरेट वकील: कर्तव्यों कॉर्पोरेट वकील का कार्य विवरण

हमारे समय में न्यायशास्त्र के क्षेत्र में कार्य करेंलोकप्रिय, प्रासंगिक और अविश्वसनीय रूप से मांग में क्षेत्र काफी व्यापक है, नौकरियां बहुतायत में भी उपलब्ध हैं, लेकिन कानूनी शिक्षा के साथ विशेषज्ञों की संख्या बहुत अधिक है चूंकि 2000 की शुरुआत के बाद से इसकी दिशा बेहद प्रतिष्ठित और कैरियर योजना में होनहार हो गई है, इसलिए इस क्षेत्र में कई लोगों को विशेष रूप से प्रशिक्षित किया गया है।

इसलिए, एक अच्छा कार्यस्थल हमेशा होता हैएक बड़ी प्रतियोगिता का अर्थ है यह लेख "कॉरपोरेट वकील" की स्थिति से संबंधित है, इस पेशे के व्यक्ति को क्या कर्तव्यों को सौंपा गया है, जो कि उनकी दक्षता की श्रेणी में शामिल है। इसके अलावा, अंत में इसे इस बात पर विचार किया जाएगा कि संभावित नियोक्ता की अपनी उम्मीदवारी पर ध्यान आकर्षित करने के लिए पुनरारंभ में क्या आवश्यक रूप से संकेत दिया जाना चाहिए।

कॉर्पोरेट वकील

एक कॉर्पोरेट वकील कौन है?

वकील कौन हैं? ये लोग हमारे अधिकारों की रक्षा, प्रतिनिधित्व करते हैं, सामान्य रूप में, पंजीकरण विभिन्न दस्तावेजों के साथ मदद कर कानून और नागरिक की स्वतंत्रता द्वारा प्रदान अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए सब कुछ करते हैं। सही वजन की शाखाओं: प्रशासनिक, सिविल, अंतरराष्ट्रीय, परिवार, और इतने पर।

कॉरपोरेट वकील, जो लगता है कि आसान हैविशेषता के नाम पर आधारित, संगठनों, फर्मों, निगमों और उनके अभिलेख प्रबंधन के साथ जुड़ा हुआ है। अपने कर्तव्यों का दायरा में बहुत सारी बारीकियों, कार्यों, ज्ञान, अंक और उप-अंक शामिल हो सकते हैं। खरीदार के साथ एक समझौते के सरल ड्राइंग के साथ सब कुछ शुरू हो सकता है और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अदालत में एक विशाल संगठन के हितों के प्रतिनिधित्व के साथ समाप्त हो सकता है - दक्षताओं की सीमाएं केवल संगठन के आकार और गतिविधि के क्षेत्र पर निर्भर करती हैं।

कॉर्पोरेट वकील कर्तव्यों

कानूनी विभाग: किस्मों

एक कॉरपोरेट वकील राज्य में दोनों काम कर सकता हैकंपनी, और परे प्रणाली लगभग परामर्श लेखांकन के समान ही है, केवल इस मामले में इनकमिंग एकाउंटेंट नहीं है, बल्कि एक वकील है।

उनके पास अपने कानूनी विभाग हैंआम तौर पर बड़े उद्यमों, संयुक्त स्टॉक कंपनियों, होल्डिंग्स छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों में, अपने स्वयं के वकील को रखना महंगा होता है, क्योंकि एक उच्च योग्य विशेषज्ञ के लिए उपयुक्त मुआवजे की आवश्यकता होती है, और उनकी मदद की अक्सर आवश्यकता नहीं होती है

छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के स्वामी चालू होते हैंतीसरे पक्ष के कानूनी संगठनों, वहाँ एक विशेषज्ञ है जो इस फर्म के मुद्दों के साथ सौदा आवंटित किया गया है। इस तरह के श्रमिक संबंधों के लिए वित्तीय निवेश की भी आवश्यकता होती है, लेकिन सामाजिक खंडों की मासिक वेतन और कटौती के रूप में उनकी मात्रा बहुत बड़ी नहीं है, जब संगठन के कर्मचारियों के भीतर एक विशेषज्ञ को भर्ती करते हैं

फिर से शुरू कॉर्पोरेट वकील

किसी संगठन में वकील क्या करता है

एक कॉर्पोरेट वकील के कंधों पर, काम की एक बड़ी राशि किया जा सकता है कार्यों की निम्नलिखित सूची उसकी गतिविधि के दायरे से संबंधित है:

  • दस्तावेजों के एक घटक पैकेज का विकास
  • आपूर्तिकर्ताओं, ग्राहकों, ठेकेदारों, आयुक्तों और संगठन के अन्य ठेकेदारों के साथ अनुबंध की शर्तों के तहत नियोक्ता के लिए कानूनी रूप से वैध और सबसे अधिक लाभकारी का पंजीकरण।
  • कानूनी ढांचे और सूचना से संबंधित विभिन्न मुद्दों पर प्रबंधक और अन्य आंतरिक उपयोगकर्ताओं को सलाह देना।
  • संगठन और उसके कर्मचारियों के बीच कानूनी संबंधों का विनियमन
  • अदालत में संघर्ष स्थितियों के निपटान और विभिन्न मामलों के मामले में संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व

संगठन के दायरे, उसके आकार और गतिविधियों के अन्य पहलुओं के आधार पर, वस्तुओं की यह सूची पूरक हो सकती है।

नौकरी विवरण कॉर्पोरेट वकील

नौकरी का विवरण: कॉर्पोरेट वकील

निगमों और संगठनों के क्षेत्र में एक वकील, साथ ही साथउनके आंतरिक और बाह्य गतिविधियों को व्यवहार में एक निश्चित संख्या के कार्यों, कौशल और सूचनाओं को जानना चाहिए और लागू करना चाहिए। इस तरह के ज्ञान और कौशल में निम्नलिखित शामिल हैं:

  • कानून के अनुपालन के लिए दस्तावेजों के विशेषज्ञ मूल्यांकन;
  • दस्तावेजों और अनुबंधों के रूपों का विकास;
  • अदालत में संगठन का प्रतिनिधित्व;
  • कानूनी संगठन के विभागों का परामर्श;
  • कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ;
  • एक कानूनी ढांचे के साथ कर्मचारियों को प्रदान करना;
  • वैधता के लिए दस्तावेज़ संचलन की जांच;
  • संगठन के विकास और विस्तार के क्षेत्र में भागीदारी और परामर्श;
  • शेयरधारकों और सह-निवेशकों के रजिस्टर का नियंत्रण, साथ ही उनके साथ संबंधों का पंजीकरण।

यह सब "कॉर्पोरेट वकील" पद के ट्रैक रिकॉर्ड में शामिल है प्रत्येक विशेष संगठन में जिम्मेदारियां कुछ भिन्न हो सकती हैं, लेकिन उपलब्ध कराई गई सूची के समान ही रहेंगी।

यह ध्यान देने योग्य है कि संगठन के वकील सीधे सिर से दब गए हैं, और कर्मियों के रिकॉर्ड की इकाई के शेष विभागों से स्वतंत्र हैं।

अधिकार और जिम्मेदारियां

अपने कार्यों का पूरी तरह से पालन करने के लिए, एक वकील निम्नलिखित अधिकारों के हकदार है:

  • संगठन के बारे में जानकारी और अन्य संरचनात्मक इकाइयों से उसके अभिलेख प्रबंधन प्राप्त करना;
  • अधिकारियों के साथ व्यापार पत्राचार संचालित करने के लिए;
  • आदेश देते हैं जो अन्य कर्मचारियों पर बाध्यकारी हैं;
  • उल्लंघन के प्रबंधन को सूचित करने के साथ-साथ अपने स्वयं के कदम उठाना;
  • किसी भी दस्तावेज़ से परिचित होने के लिए, प्रबंधन के लिए संगठन के विकास पर प्रस्ताव, कानूनी नियमों की पूर्ति की मांग करें।

एक वकील और जिम्मेदारी है वह अपने आधिकारिक कर्तव्यों, गैरकानूनी कार्यों और कानून के उल्लंघन के अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार हैं, साथ ही साथ संगठन की संपत्ति को नुकसान पहुंचाते हैं।

सर्वश्रेष्ठ कॉर्पोरेट वकील

फिर से शुरू में क्या लिखना है

फिर से शुरू करें - किसी विशेषज्ञ के एक विज़िटिंग कार्ड मेंएक वकील सहित एक अच्छा काम पाने की संभावना बढ़ाने के लिए, "कॉर्पोरेट वकील" को फिर से शुरू करने के लिए गंभीरता से लेखन करना चाहिए। अपनी शिक्षा और कार्य अनुभव को इंगित करने के लिए सुनिश्चित करें रीटेल और एफएमसीजी के क्षेत्र में अनुभव का स्वागत किया जाता है।

सबसे अच्छा कॉरपोरेट वकील का अच्छा आदेश होना चाहिएविदेशी भाषाएं आपके फिर से शुरू में कम से कम अंग्रेज़ी भाषा स्तर इंटरमीडिएट होना चाहिए। अतीत में अपने कार्यों के बारे में हमें बताएं महत्वपूर्ण विशेषज्ञता जैसे कानूनी विशेषज्ञता, कॉर्पोरेट नैतिकता के निर्माण और विकास, विनियामक ढांचे के उपयोग, विभिन्न दिशाओं के प्रक्रियात्मक कानून।

यदि उम्मीदवार के कंधों के पीछे सफल मामला हैं,अपने ग्राहकों के पक्ष में अदालत में हल किया, प्रतिद्वंद्वी की प्रश्नावली में उनके बारे में विस्तार से बताना आवश्यक है इससे पहले सारांश की संक्षिप्तता पर एक राय थी: सबसे अच्छा ए -4 पेपर की एक शीट पर रखा जाना था। अब कार्मिक अधिकारी इस की आवश्यकता से इनकार करते हैं।

यदि आपके पास वास्तव में समृद्ध अनुभव है, तो इसकाअधिक विवरण में वर्णित होना चाहिए। फिर बड़े फर्मों द्वारा देखा जा रहा है जिसमें वेतन की उम्मीदें पूरी हुई हैं, और कैरियर की वृद्धि संभव है, यह देखने का एक बड़ा मौका है।

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