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मुख्य एकाउंटेंट का नौकरी का विवरण

लेखांकन, नियंत्रण के संगठन को सुनिश्चित करने के लिएसंसाधनों के प्रभावी उपयोग से, मौजूदा संपत्ति के संरक्षण, उद्यम की संरचना एक लेखा विभाग के अस्तित्व को मानता है। इसी समय, मुख्य लेखाकार इसमें प्रमुख स्थान पर रह रहे हैं

मुख्य एकाउंटेंट का नौकरी विवरण प्रदान करता है:

  1. दस्तावेज़ परिसंचरण प्रणाली के तर्कसंगत प्रावधान।
  2. अकाउंटिंग रिकॉर्ड्स में उनके बारे में जानकारी के प्रतिबिंब के साथ आवक निधियों का पूरा लेखा।
  3. सार्वजनिक निधियों के बजट में आवश्यक भुगतानों का सही और समय पर प्रोद्भवन (हस्तांतरण)
  4. नकद या चोरी में कमी का संकेत देते हुए दस्तावेजों के पंजीकरण में भागीदारी।
  5. अपने लेखांकन गतिविधियों के बाद के विश्लेषण के साथ संगठन के संरचनात्मक या उत्पादन विभागों में लेखांकन के संचालन की जांच करना।
  6. संग्रह को लेखांकन दस्तावेजों की उचित स्थिति, निष्पादन और हस्तांतरण सुनिश्चित करना।
  7. मजदूरी की गणना पर व्यवस्थित नियंत्रण, वित्तीय और कर्मचारी अनुशासन के सख्त पालन के साथ आयोजित पदों के अनुसार वेतन की स्थापना।
  8. एंटरप्राइज़ में इन्वेंट्री पर काम की गुणवत्ता पर नियंत्रण।
  9. संभावित ऋणों के लिए समय-समय पर प्राप्तियां और बकाया का निपटान।
  10. कमियां, बकाया और अन्य लेखांकन हानियों को ट्रैक करना और लिखना
  11. निपटान और ऋण से संबंधित लेनदेन की वैधता के लिए लेखांकन
  12. कमी की रोकथाम और अवैधविशेष निवारक उपायों के माध्यम से धन के अनधिकृत खर्च और संगठन के अन्य उपलब्ध मूल्यों एक गैरकानूनी कार्रवाई का पता लगाने पर, मुख्य एकाउंटेंट को तुरंत प्रबंधन को रिपोर्ट करना चाहिए।

मुख्य एकाउंटेंट का नौकरी का विवरणकर्मचारी को कुछ शक्तियां देता है इसलिए, किसी विशेष प्रकार के दस्तावेजों को बिना हस्ताक्षर के निष्पादन के लिए स्वीकार किया जा सकता है। स्थापित शक्तियों के अनुसार अधिकारियों द्वारा अन्य प्रकार के दस्तावेजों पर हस्ताक्षर किए जा सकते हैं। हालांकि, प्राधिकृत व्यक्तियों की सूची मुख्य लेखाकार के साथ सहमत होना चाहिए।

मुख्य एकाउंटेंट का नौकरी विवरण कुछ गतिविधियों को पूरा करने का अपना अधिकार निर्धारित करता है, जैसे:

  1. अपने अधीनस्थों में कर्मचारियों के आधिकारिक कर्तव्यों की स्थापना
  2. नियुक्तियों, रिकॉर्ड्स, या पुनर्निर्धारित कर्मचारियों को वित्तीय सहायता के लिए जिम्मेदार।
  3. संगठन के वित्तीय या आर्थिक गतिविधियों का निर्धारण करने वाले अनुबंधों और समझौतों, आदेशों और आदेशों को ध्यान में रखते हुए और देखकर।
  4. मौजूदा कच्चे माल की खपत की दर पर नियंत्रण, संभावना के साथ, यदि आवश्यक हो, तो उनके संशोधन का अनुरोध करें।
  5. प्राथमिक दस्तावेजों के प्रसंस्करण के लिए स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करने में विफलता के मामलों में सेवाओं, इकाइयों, ब्रिगेड, विभागों आदि के प्रमुखों के प्रीमियम के कमी या अभाव में प्रस्ताव तैयार करना।

मुख्य एकाउंटेंट का नौकरी का विवरणवह मामलों को निर्धारित करता है जिसमें वह जिम्मेदार है। मुख्य एकाउंटेंट की कार्रवाई के लिए सीधे संबंधित उल्लंघन, प्रबंधक की भागीदारी के बिना अपनी व्यक्तिगत जिम्मेदारी प्रदान करता है

कार्यालय से छूट, साथ ही नियुक्तिउस पर, संगठन के प्रबंधन (निदेशक) के आदेश द्वारा किया जाता है। मुख्य एकाउंटेंट के कर्तव्यों को नकद और अन्य उपलब्ध मूल्यों के संचलन से संबंधित मामलों पर प्रबंधन को विश्वसनीय जानकारी प्रदान की गई है। व्यक्तिगत उल्लंघन की पहचान करते समय, कर्मचारी की जिम्मेदारी जांचकर्ता अधिकारियों द्वारा निर्धारित की जाती है मजदूरी पर एकाउंटेंट का नौकरी विवरण पूरी तरह से उसके द्वारा मनाया जाना चाहिए।

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