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विकास के लिए निदेशक: नौकरी विवरण

कैसे पेशेवर के लिए निर्देशक परविकास अपने कर्तव्यों का पालन करेगा, उद्यम की सफलता बड़े पैमाने पर निर्भर करती है। इसलिए, इस स्थिति के लिए उम्मीदवार उच्च आवश्यकताओं के अधीन हैं, जो कंपनी से लेकर कंपनी तक भिन्न हो सकते हैं।

उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएं:
विकास के लिए निदेशक

  • उच्च शिक्षा (कानूनी या आर्थिक);
  • 3-5 वर्षों के लिए प्रबंधन में वरिष्ठता;
  • बाजार की अर्थव्यवस्था का ज्ञान, उद्यमशीलता की गतिविधि, सिद्धांत और प्रबंधन, विपणन, सूक्ष्म और मैक्रोइकॉनॉमिक्स, व्यवसाय प्रशासन, वित्त की नींव।
  • एक उद्यम विकास योजना संकलित करने की क्षमता;

विकास के लिए निदेशक बिल्कुल होना चाहिएकंपनी के आर्थिक मॉडलिंग और आधुनिक प्रबंधन प्रणालियों के अपने तरीके, साथ ही साथ उत्पादन तकनीक, प्रशासन, समाजशास्त्र और मनोविज्ञान की मूल बातें हैं।

विकास के लिए निदेशक: नौकरी विवरण

विकास निदेशक नौकरी का विवरण
इस विशेषज्ञ के कर्तव्यों में शामिल हैंकंपनी के विकास की संपूर्ण अवधारणा की परिभाषा विकास निदेशक को उद्यम के उद्देश्यों को औचित्य देना चाहिए, एक प्रभावी विकास योजना और रणनीति विकसित करना और वित्तीय सुरक्षा की संभावनाओं का विश्लेषण करना चाहिए। परियोजनाओं को उनके वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा अनुमोदित किए जाने के बाद, कर्मचारी को योजना के क्रियान्वयन के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज तैयार करना होगा, और परियोजना में शामिल सहकर्मियों के नवाचारों को भी पेश करना होगा। विकास के लिए निदेशक के काम का विवरण भी यह दर्शाता है कि वह कुछ कार्यों को पूरा करने और योजना के निष्पादन का समन्वय करने के लिए जिम्मेदार लोगों को नियुक्त करेगा। इसके लिए बजट की प्राथमिकताओं को निर्धारित करने और सभी महत्वपूर्ण वाणिज्यिक और उत्पादन प्रक्रियाओं का आकलन करने की आवश्यकता है।

प्रत्येक विकास परियोजना के लिए, प्रभावशीलता गणना की गणना करना आवश्यक है। परियोजना कार्यान्वयन के प्रत्येक चरण में वित्तीय और आर्थिक संकेतों का आधार लिया जाता है।

प्राप्त आंकड़ों के आधार पर, विकास निदेशक को उद्यम के आधुनिकीकरण और व्यवसाय की नई लाइनों के विकास के लिए परियोजनाएं तैयार करनी चाहिए।

इस विशेषज्ञ की क्षमता में गैर-मानक और संकट स्थितियों का जवाब देने के लिए तकनीकों का विकास है

विकास के लिए निदेशक के अधिकार

विकास के लिए निर्देशक का नौकरी विवरण
कर्मचारी को पूर्ण प्राप्त करने का अधिकार हैजानकारी, सहित वाणिज्यिक, कंपनी के प्रदर्शन पर मांग पर, वह सभी जानकारी और काम के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों को प्राप्त कर सकता है। प्रबंधन को सभी आवश्यक तकनीकी साधनों के साथ प्रदान करना चाहिए।

कर्मचारी को उद्यम के विकास से संबंधित आदेश जारी करने का अधिकार है, साथ ही दस्तावेज़ों को उनकी क्षमता के भीतर देखने और हस्ताक्षर करने के लिए।

विकास निदेशक उस मापदंड से परिचित हो सकते हैं जिसके द्वारा उनके काम की गुणवत्ता निर्धारित की जाती है, साथ ही साथ अपने कर्तव्यों और अधिकारों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों के साथ।

सामान्य तौर पर, कर्तव्यों के लिए प्रदान की जाती हैंइस स्थिति वाले व्यक्ति अलग-अलग कंपनियों में अलग-अलग है कुछ उद्यम कई विशेषज्ञों को रोजगार देते हैं, जिनमें से प्रत्येक अपने स्वयं के पथ के लिए जिम्मेदार हैं:

  • विपणन और बिक्री;
  • नए क्षेत्रों और दिशाओं, विकास और अनुसंधान का विकास;
  • संगठनात्मक विकास और प्रबंधन
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  • मूल्यांकन: