रिज्यूमे में रुचि और शौक, कुछ पदों के लिए सबसे उपयुक्त का एक उदाहरण मुझे फिर से शुरू करने पर क्या लिखना चाहिए?

अक्सर एक प्रतिष्ठित नौकरी की तलाश मेंएक निजी बैठक से पहले, नियोक्ताओं को एक फिर से शुरू भेजने के लिए कहा जाता है। एक नियम के रूप में, कर्मचारियों के बड़े कर्मचारियों के साथ सम्मानित कंपनियों को केवल प्रत्येक आवेदक के साथ साक्षात्कार करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है। इसलिए, फिर से शुरू करने की तैयारी को सभी गंभीरता से संपर्क करना चाहिए, क्योंकि यह एक खुली रिक्ति के लिए आवेदक का बिजनेस कार्ड होगा।

सारांश। सामान्य अवधारणा मुझे फिर से शुरू करने पर क्या लिखना चाहिए?

सारांश - दस्तावेज़ जिसमें आवेदक को चाहिएएक व्यक्तिगत विशेषता प्रस्तुत करने के लिए, अपने कार्य अनुभव और व्यावसायिक कौशल को प्रदर्शित करने के लिए उनकी सक्षम संरचना - पहला कदम, जो पोषित लक्ष्य को ला सकता है।

पुनरारंभ की तैयारी करते समय, आपको निम्नलिखित योजना का पालन करना होगा:

1. उपनाम, नाम, बाप का नाम, फोटो
2. जन्म तिथि और स्थान।
3. निवास, फोन, ई-मेल का पता
4. इच्छित स्थान निर्दिष्ट करें
5. शिक्षा (शैक्षिक संस्थान का नाम, विशेषज्ञता, प्रवेश और स्नातक वर्ष)।
6. कार्य अनुभव, काम की जगह, पिछले वर्ष से शुरू, बर्खास्तगी का कारण।
7. पीसी का ज्ञान और विदेशी भाषाओं के ज्ञान के स्तर
8. अतिरिक्त जानकारी

सीवी में अतिरिक्त जानकारी

फिर से शुरू सब कुछ के साथ यदि सब कुछ बहुत स्पष्ट है,तो अतिरिक्त जानकारी के साथ एक समस्या है। अक्सर, बहुत से लोग खुद से पूछते हैं: "इसमें किस प्रकार की जानकारी प्रदर्शित की जानी चाहिए?" यह ध्यान देने योग्य है कि यह आइटम अनिवार्य नहीं है, लेकिन इसकी उपस्थिति नियोक्ताओं द्वारा स्वागत की जाती है, खासकर जब घरेलू कंपनी का काम करते हैं

अतिरिक्त जानकारी में शामिल हो सकते हैंआवेदक के व्यक्तिगत गुण, हितों, शौक, शौक के बारे में जानकारी। इस मद की सक्षम तैयारी एक साक्षात्कार के लिए निमंत्रण की लगभग 100% गारंटी देती है। फिर से शुरू करने में रूचियाँ और रुचियां दूसरों से अलग करने के लिए इसे संभव बनाती हैं, न केवल व्यक्ति को एक अच्छे विशेषज्ञ के रूप में, बल्कि एक बहुमुखी व्यक्ति के रूप में भी चित्रित करते हैं।

नियोक्ता शौकियों और कर्मचारियों के शौक में क्यों दिलचस्पी रखते हैं?

संभावित कंपनियों के नेताओं को हमेशावे वास्तव में रुचि रखते हैं कि कर्मचारी अपने खाली समय कैसे व्यतीत करते हैं और यह एक बेकार जिज्ञासा नहीं है उनके लिए, मुख्य बात ये है कि उद्यम न केवल सुस्त काम करता है, बल्कि तेजी से विकसित होता है। हालांकि, अगर कोई कर्मचारी अल्कोहल पीने के दोस्तों के साथ समय बिताने को पसंद करता है, तो अगली सुबह उसके पास फलदायी काम की अपेक्षा करने के लिए कुछ भी नहीं है

प्रबंधकों के लिए संभावित कर्मचारियों का चयन करते समय, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि फिर से शुरू में रुचि और शौक सही ढंग से प्रस्तुत किए गए हैं।

इतिहास के शिक्षक के पद के लिए एक उदाहरण: अनुच्छेद "अतिरिक्त जानकारी" में उम्मीदवार ने संग्रहालयों और उत्खनन के साथ एक आकर्षण का संकेत दिया। इस तरह की जानकारी उसे अच्छी तरफ निरूपित करती है, यह दर्शाती है कि वह अपने विषय को कितना प्रबल और निस्वार्थ प्यार करता है।

मद के नकारात्मक पहलुओं "अतिरिक्त जानकारी"

फिर से शुरू करने के लिए रुचियां और शौक चुनना,यह बेहद सावधानी बरतने के लिए आवश्यक है, क्योंकि कुछ जानकारी नियोक्ता की नकारात्मक प्रतिक्रिया पैदा कर सकती है। किसी भी मामले में आपको अपने आप को सुशोभित करने और एक गैर-मौजूद शौक की खोज करने की आवश्यकता है। एक पल में अनुभवी कर्मचारियों को धोखे का पता लगाने में सक्षम होगा, और आवेदक एक अजीब स्थिति में होगा।

इस अनुच्छेद को पूरा करने में, कई लोग एक करते हैंऔर एक ही गलती, मानक शौक की सूची हालांकि, वे इसके बारे में भी नहीं सोचते कि वे वांछित स्थिति कैसे फिट करते हैं। कभी-कभी बताई गई रिक्तियां फिर से शुरू में हितों और शौक का वर्णन करती हैं। उदाहरण: फिर से शुरू में बिक्री प्रबंधक के पद के आवेदक ने संकेत दिया कि वह एक सक्रिय फुटबॉल प्रशंसक है। क्या भविष्य में नियोक्ता को ऐसी जानकारी में दिलचस्पी होगी और क्या उसके कर्मचारी को देखकर होने वाली संभावनाओं को चोटों और घावों के साथ गैर प्रतिनिधित्व योग्य रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है?

अत्यधिक खेलों के लिए उत्साह के मामले में यह विशेष रूप से साफ होना आवश्यक है ऐसी जानकारी को केवल तभी निर्देशित किया जाना चाहिए, जब वह काम के लिए सीधे आवश्यक हो।

मेरे फिर से शुरू में मुझे क्या शौक की आवश्यकता है? बहुमुखी विकल्प

एक नियम के रूप में, प्रबंधक में रुचि हैभविष्य के कर्मचारी के शौक केवल जानने के लिए कि यह उनके काम को कैसे प्रभावित कर सकता है इसलिए पेशेवर विकल्पों को पूरा करने और प्रकट करने के विकल्पों की आवाज़ करना बेहतर है, जो सीधे किसी विशेष स्थिति से जुड़ा है।

रिज्यूमे में रुचियां और शौक - मानक विकल्प का एक उदाहरण:

• विभिन्न प्रकार के खेलों में संलग्न;
• संगीत, सिनेमा, कल्पना के साथ आकर्षण;
• रचनात्मक गतिविधियों, उदाहरण के लिए, ड्राइंग, फोटोग्राफी;
• ग्राफिक प्रोग्राम्स या पीसी ऑपरेटिंग सिस्टम का अध्ययन;
• विदेशी भाषाओं के लिए शौक

नियोक्ता अपने शौक के बारे में जानकारी कैसे उपयोग करते हैं?

सीखना एक व्यक्ति को अपने खाली समय में क्या करना पसंद हैसमय, आप लगभग बिल्कुल उसके चरित्र और क्षमताओं का अनुमान लगा सकते हैं। अनुभवी मनोवैज्ञानिक, फिर से शुरू की तलाश करते हैं, उम्मीदवार के शौक पर विशेष ध्यान देते हैं, क्योंकि यह आइटम पिछले सभी लोगों की तुलना में किसी व्यक्ति के बारे में बता सकता है, और यहां तक ​​कि अपने करियर की भविष्यवाणी भी कर सकता है।

वास्तव में वर्णित हितों का सार कैसे प्रकट करता हैऔर फिर से शुरू में शौक? उदाहरण के लिए विज्ञापन प्रबंधक की स्थिति के लिए उम्मीदवारों का चयन होता है। यदि प्रतियोगी साइकिल चालन के शौकीन है, तो उसके चरित्र में, कठिनाइयों को दूर करने, आगे बढ़ाने, धीरज और टीम वर्क का सामना करना। इस चरित्र के गुणों का प्रदर्शन किये जाने वाले कर्तव्यों पर सबसे अच्छा असर होगा, और इस तरह के कर्मचारी के लिए कैरियर विकास सुनिश्चित किया जाता है।

मनोवैज्ञानिक संघों का उपयोग करके, आप एक निश्चित स्थिति का दावा करने वाले व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों को सही तरीके से निर्धारित कर सकते हैं:

• बुनाई, सिलाई - एकाग्रता, दृढ़ता, धैर्य;
• फोटोग्राफी, पेंटिंग - रचनात्मक और कलात्मक क्षमताओं, स्वाद का निर्दोष अर्थ;
• चरम शौक - आत्मविश्वास, दृढ़ संकल्प;
• मनोविज्ञान - सुजनता, तनाव-प्रतिरोध, सुजनता

अगर एक शौक काम से संबंधित नहीं है, तोनिराशा, यह अभी भी सारांश में संकेत दिया जाना चाहिए। ऐसी जानकारी एक विविध विकास के साक्ष्य होगी और बहुत उपयोगी साबित होगी। कार्यालय कर्मचारी खेल के लिए उपयुक्त होंगे, इसके लिए महत्वपूर्ण संतुलन बहाल किया जाएगा, जिससे थकान और मानसिक तनाव को दूर करने में मदद मिलेगी।

इसलिए, फिर से शुरू करने पर, इसे अनदेखा न करेंहितों और शौक की बात है, तो वास्तव में कैसे वह आवेदक के दस्तावेजों मौलिकता देना, उसकी व्यक्ति में रुचि पैदा करने और उम्मीदवारों के सामान्य सूची से अलग दिखने के लिए सक्षम है।