व्यावसायिक गुण - सफल प्रबंधन की कुंजी

प्रबंधक के व्यक्तित्व, उसके पेशेवर अनुभव, चरित्र और व्यवसाय गुण उद्यम के प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

नेता के व्यावसायिक गुण नहीं हो सकतेअपनी तरह की गतिविधियों से अलग से विश्लेषण करें उनका काम सीधे व्यावसायिक विशेषताओं पर निर्भर है और नए गुणों को प्राप्त करने की प्रक्रिया में काफी बदलाव कर सकता है।

व्यावसायिक गुण प्रबंधक की व्यक्तिगत, व्यक्तिगत, सामाजिक और मनोवैज्ञानिक विशेषताएं हैं, जो परिसर में, आयोजित की गई स्थिति में काम की सफलता सुनिश्चित करने में सक्षम होंगे।

मुख्य पेशेवर गुणों पर विचार करें कि एक सफल नेता को पास होना चाहिए।

प्रैक्टिकल इंटेलिजेंस

यह तर्कसंगत सोच और सोचने के लिए नेता की क्षमता हैगंभीर रूप से। प्रभावी ढंग से, शीघ्र और लचीले ढंग से लागू किए गए कार्यों को हल करने में अपने स्वयं के अनुभव और ज्ञान को लागू करते हैं। ये पेशेवर गुण हर मालिक के लिए आवश्यक हैं, लेकिन वे पर्याप्त नहीं हैं।

प्रभावी प्रबंधकीय कार्य पर निर्भर नहीं होता हैकेवल जानकारी का उपयोग करने की क्षमता से, एक महत्वपूर्ण भूमिका को मातहत के साथ संवाद करने की क्षमता से खेला जाता है। इसलिए, व्यावहारिक पेशेवर गुणों को सामाजिक बुद्धि के साथ पूरक होना चाहिए।

सामाजिक खुफिया

यह समझने और सही ढंग से नेता की क्षमता हैइच्छाओं, भावनाओं और अधीनस्थों की भावनाओं का व्याख्या करना लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अनुकूल अनुकूल माहौल बनाने के दौरान किसी भी स्थिति का प्रबंधन और अनुकूलन करने की क्षमता से एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। ये पेशेवर गुण सामूहिक कार्य में उपयुक्त जलवायु बनाने में मदद करेंगे और संगठन को सफलता के लिए नेतृत्व करेंगे।

पर्याप्त और उद्देश्य स्वयं-मूल्यांकन

यह गुण, स्व-नियंत्रण, आत्म-अवलोकन, आलोचना और अपने स्वयं के व्यवहार के बाद के सुधार के लिए नेता की क्षमता में व्यक्त किया जाता है।

अपर्याप्त आत्मसम्मान में व्यक्त की हैप्राप्त जानकारी की चयनात्मक धारणा अत्यधिक आत्म-सम्मान, उनकी पेशेवर क्षमता का आकलन करने में असमर्थता, असाइन किए गए कार्यों को पूरा करने की असंभवता का कारण बनती है। लेकिन कम आत्मसम्मान उनके क्षमताओं के बारे में अनिश्चितता पैदा करते हैं और काम पर अधीनस्थों और सहकर्मियों के साथ संबंधों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं।

किसी संगठन में प्रबंधक की स्थिति जितनी ऊंची है, उतनी ही कम आलोचना वह स्वयं के बारे में बताती है इसलिए, शीर्ष स्तर के प्रबंधकों के लिए पहले से ही पर्याप्त आत्मसम्मान महत्वपूर्ण है।

व्यावसायिक अनुभव और ज्ञान

जैसा कि आप पिरामिड के शीर्ष पर पहुंचते हैंप्रबंधन, संकीर्ण विशिष्टताओं के क्षेत्र में आवश्यक ज्ञान की मात्रा कम हो जाती है। उदाहरण के लिए, किसी उद्यम के निदेशक या किसी कंपनी के अध्यक्ष को किसी खास उत्पादन की तकनीक के बारे में विस्तार से जानना नहीं पड़ता है, क्योंकि मुख्य प्रौद्योगिकीविद् इसे पूरी तरह से मालिक बनाते हैं। फिर भी, प्रबंधन के गहन ज्ञान के साथ, यह अभी भी आवश्यक है कि नेता को विशेष मुद्दों का एक सामान्य विचार होना चाहिए।

व्यावसायिक गुण क्रम में आवश्यक हैं,उत्पादन प्रबंधन के अन्य कार्यों के साथ अपने संबंध को ध्यान में रखते हुए, समस्याओं को समय पर हल करने के लिए साथ ही, विशेषज्ञों के विभिन्न विचारों को ध्यान में रखते हुए इष्टतम निर्णय लेने की क्षमता एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। अन्य बातों के अलावा, व्यावसायिक गुणों के उत्पादन में कार्य प्रक्रिया को प्रभावी रूप से प्रबंधित और नियंत्रित करने के लिए संभव है।

निष्कर्ष

के क्षेत्र में योग्यता के स्तर में सुधार के साथप्रबंधन, जिम्मेदार के रूप में प्रबंधकों के ऐसे पेशेवर गुणों की आवश्यकताओं, आगे सोचने की क्षमता, उद्देश्यपूर्णता और दृढ़ता से उठाया जाता है। महान महत्व के लिए कर्मचारियों को सक्रिय करने की क्षमता है, अपनी स्वयं की ऊर्जा और आत्मविश्वास के साथ अधीनस्थों को चार्ज करने की क्षमता।

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