एनोफेरा कंपनी: कर्मचारियों से प्रतिक्रिया एलएलसी प्रेस्टिज-इंटरनेट संचार सेवाएं

एक सदाशयी और ईमानदार नियोक्ता के लिए खोजें -कार्य सरल नहीं है यह आवश्यक है कि न केवल एक विशेष फर्म का प्रतिनिधित्व करने के लिए, बल्कि संभावित मालिक के बारे में अधीनस्थों की प्रतिक्रियाओं पर भी ध्यान दें। केवल वे संगठन के साथ सहयोग का सार पूरी तरह से प्रतिबिंबित करने में सक्षम हैं। आज, आपका ध्यान "एन्फाटा" नामक एक प्रदाता को दिया जाएगा। इस निगम के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया अच्छे विश्वास के बारे में सही निष्कर्ष निकालने में मदद करेगी। मुझे यहां नौकरी मिलनी चाहिए? या फिर किसी और कंपनी को ढूंढना बेहतर है? अपने बॉस में मातहतों के पेशेवरों और विपक्ष क्या हैं? इन सभी सवालों के जवाब आगे है

विवरण

कंपनी "एनोफा" (मॉस्को) एक फर्म है जोएक बहुत बड़ी इंटरनेट प्रदाता है यह लोगों को संचार सेवाएं प्रदान करने के लिए सेवाएं प्रदान करता है। विशेष रूप से, यह वर्ल्ड वाइड वेब तक पहुंच, जुड़ता और पहुंच प्रदान करता है।

तदनुसार, संगठन आईटी तकनीक और इंटरनेट के क्षेत्र में व्यस्त है। आबादी यह बड़ी मांग है क्यों? क्या एक ऐसी कंपनी के कई ऐसे निगमों से अलग बनाता है?

सेवाओं के बारे में

बात यह है कि "एनोफा" एक ऐसी कंपनी है जो वास्तव में मांग में है जैसा कि पहले ही कहा गया है, यह एक निश्चित प्रकार के संचार की पेशकश कर रही है।

अधिक सटीक होने के लिए, संगठन में प्राप्त की जा सकने वाली सेवाओं में से:

• एक निजी घर में इंटरनेट;
• इंटरनेट कनेक्शन अपार्टमेंट इमारतें;
• मोबाइल संचार सेवाएं;
• बाहर ले जाने और एक लैंडलाइन फोन प्रदान करना

आश्चर्यजनक या विशिष्ट कुछ नहीं फिर भी, संगठन वास्तव में अपनी गतिविधियों की आबादी से खुश है। ग्राहक कंपनी के साथ सहयोग से संतुष्ट हैं किसी भी स्थिति में, आबादी की कई समीक्षाएं इसको प्रदर्शित करती हैं सेवा "इंटरनेट - एक निजी घर में" को पसंद करती है। आखिरकार, निजी व्यापारियों को मोबाइल रूटर की मदद के बिना वर्ल्ड वाइड वेब का संचालन करने के लिए यह बहुत ही समस्याग्रस्त है। लेकिन "एनोफा" के साथ यह संभव हो जाता है!

यह पता चला है कि यह एक प्रसिद्ध औरएक बड़ी कंपनी वह लगातार नए शॉट्स की तलाश करती है और रंगरूट करती है और विभिन्न शहरों में आखिरकार, कंपनी न केवल मास्को में है यह पूरे रूस में वितरित किया जाता है क्या मुझे इस नियोक्ता से संपर्क करना चाहिए?

शुल्कों के बारे में

इस सवाल का जवाब देने से पहले,ग्राहकों से फर्म के बारे में कुछ और सीखने की सिफारिश की जाती है। आखिरकार, यह उस कंपनी के बारे में अक्सर सकारात्मक या नकारात्मक प्रतिक्रिया होती है जो प्रतिद्वंद्वियों का ध्यान आकर्षित करती है या नए कर्मियों को हतोत्साहित करती है।

संचार सेवाओं के लिए "Enforta" टैरिफ प्रदान करता हैविविधता भी है। संगठन की एक विशिष्ट विशेषता यह है कि सभी योजनाएं व्यवसाय के लिए आदर्श हैं। आखिरकार, यह कॉर्पोरेट ग्राहकों और व्यापारियों के साथ है कि अध्ययन संगठन मुख्य रूप से काम करता है।

टैरिफ कंपनी में कर्मचारियों की संख्या पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, आप निम्न प्रकार के नेटवर्क पहुंच पर ध्यान दे सकते हैं:

• 1 एमबी / एस, असीमित पहुंच, ईमेल, मुफ्त एंटीवायरस - अधिकतम 10 कर्मचारियों के लिए;
• 2 एमबी / एस, साथ ही सभी पहले सूचीबद्ध अवसर - 30 कर्मचारियों के साथ कंपनियों के लिए अत्यंत;
• 4 एमबी / सेकंड, असीमित, मेल, एंटीवायरस, अगर यह 50 लोगों तक की कंपनी है।

ये सभी टैरिफ नहीं हैं, लेकिन सूचीबद्ध विकल्प हैंसबसे अधिक आकर्षित करें। जैसा कि पहले से ही उल्लेख किया गया है, "Enforta" ग्राहकों से अधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। हालांकि कभी-कभी कंपनी को ऐसी कंपनी के रूप में बोली जाती है जो बहुत अच्छी तरह से काम नहीं करती है। "Enforta" से इंटरनेट किसी अन्य प्रतिस्पर्धी द्वारा प्रदान किए गए नेटवर्क तक पहुंच से थोड़ा अलग है।

साक्षात्कार के बारे में

अब आप कैसे फर्म के बारे में सोच सकते हैंएक ईमानदार मालिक है। यह पहले से ही कहा जा चुका है कि संगठन लगातार नए अधीनस्थों की तलाश और नियुक्ति कर रहा है। लेकिन आवेदक के अनुरोध "एन्फोरा" के लिए कितना जोखिम भरा है?

इसे पूरी तरह से समझने के लिए, विचार करना महत्वपूर्ण हैप्रत्येक कर्मचारी के सभी बारीकियों और अनुभव। उदाहरण के लिए, साक्षात्कार पर ध्यान दें। "Enforta" कर्मचारियों को इस प्रक्रिया के बारे में समीक्षा सबसे खराब नहीं है।

असल में, नौकरी तलाशने वाले और अधीनस्थ खुश हैं,कि संभावित प्रमुख के साथ पहली बैठक एक स्वच्छ और आरामदायक कार्यालय में होगी। उसके सांस्कृतिक और दोस्ताना प्रबंधकों ने उसे नेतृत्व किया। वे Enforta के साथ सहयोग के बारे में बताने के लिए तैयार हैं। और यह प्रसन्न करता है। केवल कभी-कभी आवेदक शिकायत करते हैं कि मानव संसाधन प्रबंधक बहुत दोस्ताना नहीं हैं।

साक्षात्कार की कोई विशेष विशेषताएं नहीं हैं। यह मानक योजना के अनुसार होता है - आवेदक के पुनरुत्थान का अध्ययन, प्रश्नावली के पूरा होने के साथ-साथ नियोक्ता के प्रतिनिधि के साथ व्यक्तिगत साक्षात्कार। "Enforta" - प्रदाता, उम्मीदवारों के साथ पहली बैठक में वर्णित सहयोग के फायदे बहुत सक्रिय हैं।

वादे

बिल्कुल कैसे निर्दिष्ट कंपनी अपने अधीनस्थों से क्या वादा करती है? आखिरकार, यह कुछ कर्मचारियों के साथ आकर्षित करता है! नियोक्ता जो वादे करता है वह मानक गारंटी के विपरीत नहीं है जो ज्यादातर कंपनियों के पास है।

अधिक सटीक, "Enforte" में आप उम्मीद कर सकते हैं:

• काम करने और संयोजन की संभावना पर;
• करियर विकास और विकास;
• लचीला और सुविधाजनक काम अनुसूची;
• बढ़ती मजदूरी की संभावनाओं के साथ प्रतिस्पर्धी कमाई;
• आधिकारिक पंजीकरण;
• एक दोस्ताना टीम में काम करते हैं;
• विकसित कॉर्पोरेट नैतिकता।

वास्तव में आकर्षक लगता है। लेकिन वादे वास्तविकता के अनुरूप किस हद तक है? क्या कंपनी "एन्फोरा" (मॉस्को या कोई अन्य शहर - यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है) इतना अच्छा है?

रोजगार के बारे में

जवाब देना मुश्किल है। बात यह है कि राय को 2 श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है - सकारात्मक और नकारात्मक। वे नियोक्ता की संख्या के बारे में हैं।

अस्पष्ट "Enforta" स्टाफ की समीक्षाकाम के लिए अधीनस्थों के पंजीकरण के विनिर्देशों के लिए प्राप्त करता है। कोई कहता है कि हर किसी को संगठन के भीतर आधिकारिक तरीके से काम करने के लिए बाध्य किया जाता है। और कुछ अनुबंध के वादे किए गए हस्ताक्षर की कमी और नागरिक की कार्य पुस्तक में उचित प्रविष्टि की प्रविष्टि पर जोर देते हैं।

क्या विश्वास करना है? प्रेस्टिज-इंटरनेट (एनफोरा) एक बड़ी कंपनी है। वह लंबे समय से रूस में काम कर रही है। और इन सभी अधीनस्थों को आधिकारिक तौर पर नियोक्ता द्वारा पंजीकृत किया जाता है। निगम श्रम कानून का उल्लंघन नहीं करता है। लेकिन कुछ समय के लिए रोजगार अनुबंध के बिना काम करना होगा।

प्रशिक्षण सत्र

विशेष रूप से, जब शिक्षण। यह एक अनिवार्य प्रक्रिया है, जो Enforta के हर कर्मचारी से मुकाबला करता है। तथाकथित इंटर्नशिप के बिना, आवेदक निगम में नौकरी नहीं ढूंढ पाएगा।

अध्ययन अस्पष्ट राय प्राप्त करता है। कर्मचारियों का एक हिस्सा कहता है कि यह प्रशिक्षण है जो आपको आने वाले काम, टीम और जिम्मेदारियों से परिचित होने की अनुमति देता है। यह माना जाता है कि फायदेमंद है। और कभी-कभी कर्मचारियों की "एन्फोरा" समीक्षा सर्वश्रेष्ठ कमाई नहीं करती है। कुछ प्रशिक्षण की प्रासंगिकता पर संदेह करते हैं। आखिरकार, एक नागरिक वास्तव में एक आधिकारिक कर्मचारी के दस्तावेज निकासी के कर्तव्यों का पालन करेगा। आवेदक के लिए संदिग्ध खुशी।

कार्य शर्तें

"प्रेस्टिज-इंटरनेट" सामान्य रूप से अच्छी परिस्थितियों की पेशकश करता है। वे कर्मचारियों को खुश करते हैं। प्रसन्नता का कारण नहीं है, लेकिन सकारात्मक राय लोग अपने नियोक्ता के बारे में छोड़ देते हैं।

कामकाजी अनुसूची का पालन करने की कोशिश की जाती है, और सभी प्रसंस्करण और ओवरटाइम का भुगतान किया जाता है। कार्यस्थलों पर, कर्मचारियों के पास उनके नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक सब कुछ है।

शिकायत केवल तकनीशियनों से उत्पन्न हो सकती है,जो इंटरनेट में व्यस्त हैं। उन्हें आधिकारिक परिवहन प्रदान नहीं किया जाता है, अक्सर उन्हें अपने आप क्लाइंट तक पहुंचना पड़ता है। लेकिन यह इतनी बड़ी कमी नहीं है।

कभी-कभी कर्मचारियों की "Enforta" समीक्षा सबसे अच्छी नहीं होती हैकॉल सेंटर और बिक्री प्रबंधकों के कर्मचारियों से कमाई टाइप करें। आखिरकार, आपको कार्यालय में काम करना है। हां, परिसर में श्रम के लिए आवश्यक सबकुछ है, लेकिन कभी-कभी बिना रुकावट के श्रम कर्तव्यों को करने में समस्याग्रस्त होती है।

परिवेश

"एन्फोरा" एक ऐसी कंपनी है जिसमें नए आने वालों का भी स्वागत किया जाएगा। कर्मचारी जोर देते हैं कि यह नियोक्ता वास्तव में एक दोस्ताना टीम है। हर जगह नहीं, लेकिन कई जगहों पर।

तदनुसार, एक दोस्ताना में काम करना आवश्यक होगाएकजुट टीम सहकर्मी हमेशा समर्थन, तत्काल, सहायता करेंगे। संघर्ष दुर्लभ हैं, उन्हें जितनी जल्दी हो सके हल करने की कोशिश की जाती है। शुरुआती लोगों को एक नई जगह में बसने में मदद मिली है।

यह नोट किया गया है कि "Enforta" आदर्श रूप से एक फर्म हैमिलनसार लोगों के लिए उपयुक्त है। कुछ के लिए, सामूहिक रूप से दूसरा परिवार बन गया। एक नियम के रूप में, मित्रवत और बंद अधीनस्थ, लंबे समय तक यहां न रहें।

लेकिन अधिकारियों को सबसे अच्छी समीक्षा नहीं मिलती है। कुछ कहते हैं कि एन्फोरा के नेता वे लोग हैं जो समझते हैं और बस हैं। अधीनस्थों का एक हिस्सा जोर देता है कि निगम का प्रबंधन ईमानदारी और न्याय में भिन्न नहीं है।

कमाई

"Enforta" विभिन्न योजनाओं के कर्मचारियों की समीक्षा हैविभिन्न पदों में अधीनस्थ प्रदाता की कमाई के लिए। अक्सर, आप असली कमाई की कमी का संकेत देने वाली राय पा सकते हैं। मुख्य लाभ लेनदेन का प्रतिशत है।

और कोई जोर देता है कि यह "Enforta" है जो सिखाता हैबेचो और काम करो। एक बिक्री प्रबंधक के रूप में एक करियर बनाने के प्रारंभिक चरण के रूप में, यह एक बहुत अच्छी जगह है। आप कुछ सीख सकते हैं और पैसा कमा सकते हैं। नियोक्ता बिना देरी के समय पर भुगतान करने की कोशिश करता है।

परिणाम

Enforta जनता को संचार सेवाएं प्रदान करता है। यह हर मायने में एक अच्छा निगम है। नियोक्ता को अपने अधीनस्थों से मानक दावे प्राप्त होते हैं। लेकिन कोई नकारात्मक प्रतिक्रिया की पुष्टि नहीं हुई है। इसलिए, किसी पर भरोसा नहीं करना चाहिए।

अधिकांश कर्मचारी अपने काम की जगह से संतुष्ट हैं। "Enforta" वास्तव में विकसित करने और नए परिचित बनाने में मदद करता है।