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योग्यता आवश्यकताओं क्या हैं?

शायद, जो भी कभी सामना करना पड़ा हैनौकरी खोज, साक्षात्कार में उनकी योग्यता के बारे में सवाल का जवाब देना था और यह सही है। आखिरकार, किसी कंपनी या उद्यम के तेजी से विकास के लिए, केवल पेशेवर जो अपने कर्तव्यों को जानते हैं और उन्हें गुणात्मक और निष्पक्ष कार्य में जरूरी है इस प्रयोजन के लिए प्रत्येक पद की अपनी विशिष्ट योग्यता आवश्यकताएं हैं

योग्यता आवश्यकताओं
अधिक विस्तृत संपर्क करने के लिएहम कई परिभाषाएं देंगे पहला शब्द "नौकरी विवरण" शब्द को संदर्भित करता है यह विवरण कलाकार के लिए जिम्मेदारियों के कर्तव्यों, लक्ष्यों, सार और सीमाओं के विस्तारित रूप में है। लेकिन योग्यता की आवश्यकताएं - यह शारीरिक और बौद्धिक दोनों प्रकार की गतिविधि के विवरण का विवरण है ये आवश्यकताएं कर्मचारी के स्पष्ट कार्यों को निर्धारित करती हैं: उसे क्या करना चाहिए, किस ज्ञान का अधिकार होना चाहिए उन्हें सभी कारकों और निर्णयों के अर्थ को समझना चाहिए जिनके आधार पर कोई मूल्यांकन किया जाता है। कर्मचारियों के कर्तव्यों की सूची के अनुसार, कार्मिक विभाग का कार्य करता है:

कार्मिक चयन;

- सेटिंग मानकों;

- पदोन्नति;

- काम की जटिलता की एक डिग्री का अनुमान;

- कर्मचारियों का सत्यापन;

- प्रशिक्षण या तैयारी

हालांकि, योग्यता आवश्यकताएं बन सकती हैंसहायक अगर सिर काम के प्रदर्शन पर जोर देते हैं जो एक या दूसरे विशेषज्ञ के कर्तव्यों का हिस्सा नहीं है। इस मामले में, प्रबंधक किसी कर्मचारी को कम करने या अपने वेतन को कम करने में सक्षम नहीं होगा। यह भी ध्यान में रखना जरूरी है कि कर्तव्यों की सूची समय के साथ बदल सकती है, क्योंकि कंपनी में सुधार होता है, नए उपकरणों और कर्मचारियों के कर्तव्यों को दिखाई देता है, और तदनुसार, कुछ हद तक अलग हो सकता है।

नागरिक सेवा पदों
योग्यता किसी भी नौकरी में आवश्यक है ध्यान के बिना कोई विशेषता नहीं छोड़ी गई है उदाहरण के लिए, यहां तक ​​कि सिविल सर्विस पोस्ट स्पष्ट रूप से परिभाषित हैं। उन्हें कानून में स्पष्ट रूप से लिखा गया है और उन्हें समूह और श्रेणियों में विभाजित किया गया है। इसलिए, नागरिक सेवा के लिए पदों की श्रेणियां:

- विभिन्न निकायों के प्रमुख, उदाहरण के लिए, राज्य, क्षेत्रीय, कार्यकारी और अन्य;

- सहायकों और सलाहकार जो प्रबंधकों की सहायता करते हैं;

- विशेषज्ञ जो मुख्य कार्यों और राज्य निकायों के कार्यों की पूर्ति सुनिश्चित करते हैं;

- विशेषज्ञों को प्रदान करना, जिनके कर्तव्यों में विभिन्न पक्षों से सरकारी एजेंसियों की गतिविधियों को सुनिश्चित करना शामिल है: वित्तीय, सूचना, आर्थिक, आदि।

और पदों के समूहों के लिए उच्च, प्रमुख, अग्रणी, वरिष्ठ और जूनियर में बांटा गया है। प्रत्येक श्रेणी में कई समूह हैं।

शिक्षकों की योग्यता श्रेणियां
लेकिन शिक्षकों की योग्यता श्रेणियां कुछ हद तक अलग-अलग वितरित की जाती हैं। तो, स्तर एक निश्चित श्रेणी निर्दिष्ट करके निर्धारित किया जाता है। पहली श्रेणी रखने के लिए, आपको इसकी आवश्यकता है:

- शिक्षा के क्षेत्र में आधुनिक तरीकों और प्रौद्योगिकियों को प्राप्त करें, और अभ्यास में सभी कौशल सक्रिय रूप से लागू करें;

- शैक्षिक प्रक्रिया की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए योगदान;

- छात्रों में एक स्थिर सकारात्मक परिणाम है।

तदनुसार, निचली श्रेणी प्राप्त करने के लिए, आपको थोड़ा कम कौशल होना चाहिए।

किसी भी क्षेत्र में योग्यता आवश्यकताओं की आवश्यकता है, चाहे वह सरकारी सेवा या शिक्षा हो। हर जगह पेशेवर और ईमानदार कर्मचारी मांग में हैं।

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