कैरियर कैसे शुरू करना सफल हो? पहला कदम एंटरप्राइज़ से प्रैक्टिस लीडर को याद करना है

युवा लोगों के लिए एक शाश्वत समस्या हैविशेषज्ञ: कार्य अनुभव के अभाव में नौकरी कैसे प्राप्त करें? विरोधाभास, और केवल अनुभव के बिना नौकरी पाने के लिए असंभव है, और बाद में आधिकारिक रोजगार के बिना हासिल नहीं किया जा सकता है। इस तरह के एक विचित्र विरोधाभास को हल करने के लिए, अक्सर वास्तविक जीवन में सामना करना पड़ा? यह पता चला है कि यह बहुत आसानी से किया जा सकता है

कैरियर के लिए स्वर्ण कुंजी

सभी छात्रों के लिए, एक शर्त, पहलेअंतिम क्वालीफाइंग कार्य को लिखने और बचाव करने की तुलना में, पूर्व-डिप्लोमा अभ्यास का मार्ग है इस प्रक्रिया में, प्रशिक्षु को गतिविधि के क्षेत्र में अपना प्रारंभिक ज्ञान दिखाना चाहिए। छात्र के ज्ञान, कौशल, कौशल की गुणवत्ता, उद्यम से अभ्यास के नेता की याद को प्रतिबिंबित करेगी। दुर्भाग्य से, अक्सर यह आवश्यकता औपचारिक है। और अभ्यास के नेताओं के रूप में, और छात्रों- interns। और पूरी तरह से बेकार में। एक सक्षम संगठन और इस चरण के पारित होने के साथ, आप समग्र लाभ प्राप्त कर सकते हैं। एक छात्र एक होनहार कर्मचारी हो सकता है और अभ्यास के परिणाम - एक करियर के लिए एक सुनहरी कुंजी।

कार्य अनुभव के बिना सफलतापूर्वक कैरियर कैसे शुरू करें

सफलता के लिए "जादू दरवाजा" खोलने के लिए अभ्यास के लिए, यह इस प्रक्रिया को गंभीरता से देखने के लिए उपयुक्त है। यहां छात्रों के लिए कुछ युक्तियां दी गई हैं:

1. अभ्यास के लिए उद्यम की पसंद पहले से एक जगह चुनें उद्यम में कर्मियों की आवश्यकता के बारे में पूछताछ करने के लिए संगठन में लाभ और संभावित समस्याओं के बारे में जानें
2. अभ्यास के प्रमुख का चुनाव प्रशिक्षुओं की गलती केवल उल्लेख करने की इच्छा हैट्रेनिंग। ऐसा मत करो परिस्थितियों के प्रमुख के साथ चर्चा करना और प्रशासन का क्या अभ्यास उपयोगी हो सकता है, यह जानने के लिए बेहतर है। निजी क्षमताओं के बारे में बताएं जो उपयोगी हो सकते हैं और उद्यम में उनके व्यावहारिक अनुप्रयोग से लाभ उठा सकते हैं।
3. मूल्यांकन मानदंडों की चर्चा परिस्थितियों की प्रारंभिक चर्चा में, परिणामों के मूल्यांकन के लिए मानदंड निर्धारित किए जाने चाहिए। उनके आधार पर, छात्र के काम के बारे में उद्यम से अभ्यास के नेता की समीक्षा की जाएगी।

इस मुद्दे के सकारात्मक हल के मामले में, ये चरण भविष्य के नौकरी तलाशने वाले के अनुभव और पोर्टफोलियो के सिक्का बॉक्स में मूल्यवान निवेश बन जाएंगे।

व्यवहार में खुद को कैसे साबित करें: उपयोगी सलाह

मार्ग के दौरान आपको एक डायरी रखने की आवश्यकता हैप्रशिक्षु, जिसका डेटा उद्यम से प्रथा नेता से समीक्षा लिखने के लिए सामग्री के रूप में काम करेगा। इसके बाद, यह अंतिम योग्यता कार्य का एक व्यावहारिक हिस्सा बन जाएगा और एक गुणात्मक सारांश लिखने का आधार होगा।

यह महत्वपूर्ण रूप से महत्वपूर्ण और सबसे अधिक प्रभावी रूप से महत्वपूर्ण हैपरिणाम प्राप्त करें यदि उत्पादों के लिए विज्ञापन सामग्री की तैयारी में संकेत मिलता है, तो यह संकेत करना आवश्यक है कि तीसरे पक्ष के लोगों की राय के अनुसार कितने तैयार किए गए हैं, कहते हैं, प्रॉस्पेक्टस, सामग्री की गुणवत्ता क्या है, इस प्रकार, मूल्यांकन गुणात्मक और मात्रात्मक विशेषताओं में व्यक्त किया जाना चाहिए। यह एंटरप्राइज़ से प्रैक्टिस लीडर के फीडबैक पर आधारित होगा।

जो नेता संरक्षण प्रदान करता है, उसके अधीनकार्य अनुभव प्राप्त करना, इस प्रक्रिया में एक यादृच्छिक व्यक्ति नहीं है अभ्यास के सफल मार्ग में एक महत्वपूर्ण चरण छात्र के लिए पारस्परिक रूप से लाभकारी संपर्क स्थापित करना होगा। लेकिन एक अच्छी टिप पाने के उद्देश्य के लिए नहीं। यह आवश्यक है कि नेता इस क्षेत्र में अनूठे अनुभव है, पाठ्य पुस्तकों में उनके बारे में पढ़ना असंभव है, और वह कई वर्षों के बाद प्रशिक्षु में जमा करेंगे।

इस अभ्यास के परिणाम एक निजी कैरियर में सफलता का प्रारंभिक बिंदु हैं

उदाहरण के तौर पर, हमें छात्र प्रबंधक के काम के बारे में उद्यम से अभ्यास के नेता को याद करें:

समूह बी -214 इनोवा ओक्साना के छात्र के अभ्यास पर प्रतिक्रिया

इवानोवा ओक्साना ने प्रकातु को पास कर दिया1 मार्च, 2014 से 20 अप्रैल, 2014 की अवधि में कंपनी ओयूओ वर्नेसिस में सहायक प्रबंधक इस प्रैक्टिकल के दौरान उन्होंने सूचनाओं को इकट्ठा करने और सक्षम व्यवस्थित करने के क्षेत्र में अपना ज्ञान दिखाया। एंटरप्राइज सामग्री के लिए सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण प्राप्त करने के लिए ग्राहकों को कॉल करने के कौशल को बढ़ाया। उसने खुद को एक अनुशासित और जिम्मेदार कर्मचारी के रूप में दिखाया। अभ्यास के परिणामों से यह "बिल्कुल" अनुमान के योग्य है। एक प्रोफ़ाइल उद्यम में काम करने के लिए अनुशंसित।

यह प्रतिक्रिया का एक अवैयक्तिक संस्करण है यह प्रशिक्षु के लिए सार्थक संकेतकों से भर सकता है और रोजगार के लिए सिफारिश के रूप में काम करता है।

अभ्यास - सच्चाई का एक मानदंड और व्यक्तिगत सफलता के लिए एक शुरुआती बिंदु

अभ्यास के परिणामों के आधार पर, एक समीक्षा लिखी गई हैछात्र के काम के बारे में उद्यम से अभ्यास के प्रमुख एक शैक्षणिक संस्थान और संगठन के बीच अभ्यास के अनुबंध का समापन करते समय आमतौर पर एक प्रकार का एक उदाहरण दिया जाता है। लेकिन इस मानक पर खुद को सीमित न करें प्रैक्टिस लीडर को एंटरप्राइज़ से टिप रखने की कोशिश करें, टेम्प्लेट के विपरीत, और वास्तविक परिणाम होते हैं, जो पहले पेशेवर अनुभव के अपरंपरागत मूल्यांकन के आधार प्रदान करते हैं। यह काम करने के लिए वास्तव में जिम्मेदार रवैये के मामले में ही प्राप्त किया जा सकता है। फ़ीडबैक को बचाया जा सकता है, और यह रोजगार के लिए सिफारिश के रूप में काम करेगा।