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नगर सेवा और नगरपालिका कार्यालय: विवरण, सुविधाओं और कार्यों

प्रत्येक रूसी शहर का अपना स्थानीय अधिकार होता है।सरकार। यही वह जगह है जहां नगरपालिका कर्मचारी हैं। नगर पालिका सेवा वास्तव में क्या है? इस लेख में इस पर चर्चा की जाएगी।

"नगर सेवा" - यह क्या है?

नगरपालिका सेवा स्थानीय स्व-सरकारी निकायों में और विशेष रूप से कार्यकारी या प्रतिनिधि निकायों के उपकरण में की जाती है। किसी भी नगर पालिका कार्यालय में कई उप-प्रजातियां हैं।

प्रश्न में काम की मुख्य विशेषताओं को हाइलाइट करने लायक है। इनमें शामिल हैं:

  • प्रचार। यह नगरपालिका निकायों में सेवा के मुख्य और सबसे प्रसिद्ध संकेतों में से एक है। प्रश्न में कर्मचारियों के काम का पालन करने के लिए हर कोई सक्षम है।
  • नगरपालिका सेवा पदों की नीति प्रतिस्थापन जो वैकल्पिक नहीं हैं।
  • नगर पालिका के अधीनता।
  • गतिविधियां निरंतर आधार पर की जाती हैं।

नगरपालिका कार्यालय पर विनियम

कोई भी नगर पालिका नगर निगम पदों पर तथाकथित प्रावधान पर आधारित है (अधिक सटीक - "नगरपालिका सेवा पर विनियम")।

नगर पालिका कार्यालय
यह इस दस्तावेज़ में है कि श्रम गतिविधि के गुणवत्ता कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सभी मुख्य बिंदु निर्धारित किए गए हैं। यहां निम्नलिखित सिद्धांत तय किए गए हैं:

  • मनुष्यों और नागरिकों के अधिकारों और स्वतंत्रताओं की प्राथमिकता में;
  • रूसी संघ के सभी नागरिकों को सेवा के लिए बिल्कुल समान पहुंच है, जो नगर पालिका है;
  • स्थिरता, व्यावसायिकता, अभिगम्यता, योग्यता और गैर-पक्षपात की धारणाएं समेकित हैं;
  • नगरपालिका निकायों में सभी कर्मचारियों की कानूनी सुरक्षा की गारंटी है।

इस प्रकार, नगरपालिका पर प्रावधानपदों में सभी मुख्य कार्य क्षण शामिल हैं। वे कर्मचारियों द्वारा उनके कामकाजी कार्यों के सक्षम और उच्च गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन के लिए काफी पर्याप्त हैं।

नगरपालिका सेवा के सामाजिक कार्यों पर

नगर निगम सेवा की एक और समग्र तस्वीर बनाने के लिए अपने बुनियादी सामाजिक कार्यों के बारे में बताने के बिना असंभव है।

नगरपालिका पदों की जगह लेता है
निम्नलिखित का चयन यहां किया जा सकता है:

  • आबादी के परतों और समूहों के निरंतर समर्थन समाज में सामाजिक रूप से असुरक्षित माना जाता है;
  • सामाजिक पूर्वानुमान के समय पर कार्यान्वयन;
  • समाज में तनाव के किसी भी प्रकार को हटाने के लिए काम;
  • विभिन्न सार्वजनिक क्षेत्रों में स्थिरता बनाए रखने के लिए काम;
  • विभिन्न प्रकार के संसाधनों के पेशेवर प्रबंधन पर काम करें।

नगरपालिका पद प्राप्त नहीं किया जा सकता हैबस इसी तरह। इसके अलावा, इस पोस्ट को पकड़ना इतना आसान नहीं है। लगातार सुधारना और कड़ी मेहनत करना जरूरी है। विशेष रूप से, नगरपालिका कर्मचारी को बाध्य किया जाता है:

  • प्रबंधन की लगातार मास्टर प्रौद्योगिकियां;
  • विभिन्न राज्यों और गैर-राज्य निकायों के साथ सक्षम रूप से सहयोग करने में सक्षम हो;
  • उनकी योग्यता के स्तर की पुष्टि या सुधार करने के लिए।

नगरपालिका कार्यालयों का वर्गीकरण

उपर्युक्त प्रावधान नगरपालिका सेवा में पदों का एक निश्चित क्रमिकता तय करता है।

नगरपालिका कर्मचारियों की पदों
इस प्रणाली क्या है, इस योग्यता के बीच क्या अंतर है? बाद में चर्चा की जाएगी।

नगरपालिका सेवा का आधार बहुत अधिक रखा गया हैएक महत्वपूर्ण सिद्धांत: क्षेत्र में एक कर्मचारी प्रश्न में नगरपालिका पदों को प्रतिस्थापित करता है जो वैकल्पिक नहीं हैं। साथ ही, सभी उपलब्ध पदों को उन लोगों में बांटा गया है जो:

  • रोजगार अनुबंध के निष्पादन द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है;
  • चुनाव द्वारा इस निकाय के लिए चुने गए कर्मचारियों के संबंध में स्थानीय स्व-सरकार के निर्वाचित निकाय के निर्णय से प्रतिस्थापित किया गया है;
  • नगरपालिका चुनावों द्वारा।

यह एक और योग्यता के बारे में उल्लेख करने लायक है। तो, सभी नगरपालिका पदों में विभाजित हैं:

  • युवा;
  • वरिष्ठ;
  • अग्रणी;
  • मुख्य वाले;
  • अधिक है।

नगरपालिका कर्मचारी को क्या मना किया जाता है?

नगरपालिका कार्यालय पर हमेशा विचार किया गया हैअविश्वसनीय रूप से जटिल, कठिन, और इसलिए बहुत ज़िम्मेदार है। इसलिए, क्षेत्र के क्षेत्र में काम करने वाले लोगों के लिए कई प्रतिबंध हैं। इन निषेध क्या हैं?

नगर पालिका के कार्यालय
एक नगरपालिका कर्मचारी से निषिद्ध है:

  • उद्यमशीलता गतिविधि के किसी भी रूप का संचालन करने के लिए;
  • स्थानीय सरकार में तीसरे पक्ष की ओर से कार्य करें;
  • स्वीकार करते हैं, जबकि आधिकारिक स्थिति में, किसी भी प्राकृतिक या कानूनी व्यक्तियों से विभिन्न उपहार या फीस;
  • राज्य संपत्ति का उपयोग करें, उनके साथ विभिन्न कार्यवाही करें (आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित मामलों को छोड़कर);
  • अनधिकृत व्यक्तियों के आधिकारिक रहस्य, मूल्यवान कामकाजी जानकारी इत्यादि का खुलासा करना;
  • सार्वजनिक कार्यस्थल आकलन, बयान, निर्णय, आदि।

उपर्युक्त बिंदुओं से यह स्पष्ट हो जाता हैएक नगरपालिका कर्मचारी ईमानदार, मेहनती और बहुत शांत व्यक्ति होना चाहिए। यही कारण है कि हर कोई क्षेत्र में क्षेत्र में काम नहीं कर सकता है।

एक नगरपालिका कर्मचारी के कर्तव्यों

नगरपालिका सार्वजनिक कार्यालय
वे सभी एक विशेष श्रम स्थिति में पंजीकृत हैं। प्रश्न के क्षेत्र के प्रतिनिधियों की कुछ सबसे बुनियादी जिम्मेदारियां यहां दी गई हैं:

  • सभी आवश्यक कार्यों के ईमानदार और गुणात्मक निष्पादन;
  • किसी भी व्यक्ति या कानूनी इकाई का एक निष्पक्ष निष्पक्ष और समान उपचार सुनिश्चित करना; संघर्ष मुक्त और विभिन्न तरीकों से संतुलित;
  • व्यक्तिगत हितों का पालन नहीं, बल्कि संगठन के हितों का पालन करना;
  • किसी भी व्यक्ति के इलाज में शुद्धता और सम्मान का अभिव्यक्ति;
  • रूस के लोगों की परंपराओं, रीति-रिवाजों और सांस्कृतिक तत्वों के प्रति सम्मान और सहिष्णुता का प्रदर्शन;
  • संघर्ष स्थितियों की रोकथाम, उन्हें खत्म करने के लिए अनिवार्य उपायों।

नगरपालिका कर्मचारियों की स्थिति सबसे अधिक हैअलग। प्रश्न के क्षेत्र के प्रत्येक प्रतिनिधि को कई व्यक्तिगत कार्यों के साथ संपन्न किया जाता है। हालांकि, उपरोक्त प्रस्तुत सभी कर्तव्यों नगरपालिका प्रशासन के क्षेत्र में शामिल सभी व्यक्तियों पर लागू होते हैं।

नगरपालिका कर्मचारी के अधिकारों पर

किसी भी कामकाजी व्यक्ति के पास कई पेशेवर अधिकार हैं। नगरपालिका निकायों में काम करने वाले लोग अपवाद नहीं हैं।

नगर निगम कार्यालय के लिए प्रावधान
नगरपालिका सार्वजनिक कार्यालयों पर कब्जा करने वाले लोगों के अधिकार क्या हैं? ऊपर वर्णित विशेष प्रावधान, यह निर्धारित करता है कि प्रश्न वाले व्यक्तियों का अधिकार है:

  • किसी भी प्रकार के दस्तावेज से परिचित होने के लिए जो कर्मचारियों के काम, अधिकारों और जिम्मेदारियों को किसी भी तरह से नियंत्रित करता है;
  • समय पर, श्रम के भुगतान के सभी मानदंडों के अनुरूप;
  • आरामदायक काम करने की स्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए (श्रम कानून और अन्य मानक और कानूनी कृत्यों के अनुसार);
  • पूर्ण भुगतान बाकी के लिए;
  • काम की गुणवत्ता के लिए आवश्यक सभी आवश्यक जानकारी, दस्तावेज़ीकरण या अन्य तत्व प्राप्त करने के लिए;
  • कामकाजी कौशल में सुधार करने के लिए;
  • ट्रेड यूनियनों के निर्माण पर;
  • सामाजिक गारंटी पर।

इस प्रकार, नगरपालिका कर्मचारियों के अधिकारव्यावहारिक रूप से सामान्य श्रमिकों के अधिकारों से अलग नहीं है। वास्तव में, क्षेत्र के प्रतिनिधियों के सवाल सबसे सामान्य श्रमिक हैं जो समाज के लाभ के लिए काम करते हैं। वे सभी अन्य कार्यकारी नागरिकों के समान अधिकारों के साथ संपन्न हैं।

एक नगरपालिका कर्मचारी की ज़िम्मेदारी पर

नगरपालिका कर्मचारियों के अधिकार बहुत अलग नहीं हैंसामान्य काम करने वाले लोगों के अधिकारों से। और जिम्मेदारी के बारे में क्या? इस मामले में, सब कुछ अधिक जटिल और और भी दिलचस्प है। आखिरकार, क्षेत्र के प्रतिनिधियों के प्रश्न उनके सभी कार्यों के लिए ज़्यादा ज़िम्मेदारी लेते हैं।

नगरपालिका सेवा पदों के प्रतिस्थापन
योग्यता के स्तर से सबकुछ यहां निर्भर करता है औरएक व्यक्ति प्राधिकरण को सौंपा गया। अनुभव द्वारा निभाई एक महत्वपूर्ण भूमिका। आम तौर पर, नगर पालिका के किसी भी पद पर कब्जा करना इतना आसान नहीं है, और इसे और भी रखने के लिए। आम लोगों और अधिकारियों दोनों द्वारा एक साधारण कर्मचारी पर दबाव डाला जाता है। नगरपालिका स्व-सरकार के अंगों में कार्य अविश्वसनीय रूप से जटिल और जिम्मेदार है।

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