"प्रोमंडस्ट्री": विभिन्न शहरों में नियोक्ता के बारे में समीक्षा

तो, आज हम इस से आपको मिलेंगेसंगठन, जैसे "प्रोमंडस्ट्री।" नियोक्ता के बारे में समीक्षा यह रूस के लगभग हर क्षेत्र में पाया जा सकता है और वे यह तय करने में मदद करेंगे कि कंपनी क्या है शायद यह वास्तव में काम करने के लिए एक योग्य जगह है? या क्या यह निगम से संपर्क करना बेहतर नहीं है? वास्तव में, किसी संगठन की ईमानदारी का न्याय करना मुश्किल है। इसलिए, सभी को स्वयं के लिए निष्कर्ष निकालना चाहिए और याद रखें - एक नकारात्मक समीक्षा - यह काम करने से इनकार करने का कारण नहीं है आखिरकार, कितने लोग - इतने सारे विचार कोई व्यक्ति इस या उस क्षण को सामान्य माना जाएगा, लेकिन किसी के लिए यह स्वीकार्य नहीं है। तो चलो संगठन के बारे में जितनी जल्दी हो सके "प्रोमंडस्ट्री।" विभिन्न शहरों में नियोक्ता के बारे में समीक्षा आपके ध्यान में प्रस्तुत की जाती है

गतिविधि

पहली बात पर आपको ध्यान देना होगा कि यह या वह संगठन क्या करता है। शायद, पहले से ही इसकी गतिविधियों के लिए, यह सबसे अच्छी राय नहीं है, और यह बिल्कुल भी आप के अनुरूप नहीं है!

तो, "प्रोमंडस्ट्री" एक निगम है जोरूस और अन्य क्षेत्रों में एक लंबे समय के लिए अस्तित्व में है। करीब 18 साल वह विभिन्न गतिविधियों में लगी हुई है जो कई नागरिकों में रुचि रखते हैं। यहां मुख्य क्षेत्र तेल कुओं और सर्दियों की सड़कों, निर्माण, साथ ही वित्त और ऊर्जा की तैयारी कर रहे हैं।

हम कह सकते हैं कि यह संगठन बारीकी से हैतेल उद्योग से जुड़ा हुआ है यह तथ्य कई लोगों को आकर्षित करता है आखिरकार, जहां तेल है, वहां धन है, खासकर जब यह रूस की बात आती है इसलिए, "प्रोमंडस्ट्री" (पीजी) इस क्षेत्र में मिलने वाले कर्मचारियों की समीक्षा सकारात्मक हैं। किसी भी मामले में, हमारे पास एक बहुत ही प्रतिष्ठित कंपनी है जो लंबे समय से काम कर रही है।

क्या यह धोखा नहीं है?

सच है, सब कुछ उतना ही अच्छा नहीं है जितना पहले लगता हैदेखो। कुछ विश्वासियों पर विश्वास नहीं करते हैं नियोक्ता के बारे में समीक्षा यह अस्पष्ट पाया जा सकता है इसके अलावा, कुछ लोग मानते हैं कि यह संघ सबसे आम धोखा है आखिरकार, निगम से रिक्तियों को रूस के कई शहरों में पाया जा सकता है इसलिए, संभावित कर्मचारी हमेशा आवश्यक होते हैं यह हमें सोचता है - क्या यह हमारे सामने धोखाधड़ी नहीं है? इंटरनेट पर, बहुत तलाक और "नकली" नियोक्ता हैं!

वास्तव में, "प्रोमंडस्ट्री" - यह वास्तविक हैमौजूदा कंपनी आप रोजगार से धोखा होने से डर नहीं सकते जेएओ पीजी "प्रोमंड्रस्ट्रिया" कर्मचारियों की मौजूदगी की उनकी वास्तविकता के संदर्भ में सकारात्मक कमाई करता है। यदि आपको संदेह है, तो आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपके सामने कोई धोखा न हो। बिल्कुल कैसे?

उदाहरण के लिए, आधिकारिक पर संकेतित लोगों की मदद सेसंपर्कों की साइट। हेड ऑफिस सेंट पीटर्सबर्ग में है, और संकेत दिया गया पता वास्तविक है। आपको आसानी से यह एसोसिएशन मिल जाएगा। आप किसी संभावित नियोक्ता से ई-मेल या फोन द्वारा संपर्क भी कर सकते हैं।

ध्यान दें - शाखाओं के पते और संपर्कसंगठन भी प्रदान किए जाते हैं। आप हमेशा "प्रोमइंडस्ट्री" (इस संबंध में नियोक्ता के बारे में समीक्षा) कहां सीख सकते हैं, और फिर अपने शहर में निगम के लिए व्यक्तिगत रूप से आवेदन करें। कुछ भी मुश्किल नहीं, कोई धोखा नहीं। इसके अलावा, कंपनी के आधिकारिक पृष्ठ पर पंजीकरण के सबूत हैं। और आपको व्यक्तिगत रूप से उनसे अनुरोध करने का अधिकार है। कोई आपको धोखा नहीं देगा। तो "Promindustry" कोई धोखा नहीं है और घोटाला नहीं है। यदि आपने कर्मचारियों को ढूंढने के बारे में कोई विज्ञापन देखा है, तो आपको इसे तुरंत बंद करने की आवश्यकता नहीं है। शायद यह आपके करियर की शुरुआत है!

स्टाफ खोज

हम आगे जाते हैं। अगले पल, जो रोजगार के मुद्दे पर निर्णय लेने पर ध्यान के किसी भी संगठन में योग्य है, आवश्यक कर्मचारी है। ईमानदार होने के लिए, अनुमान लगाने में इतना मुश्किल नहीं है - कंपनी जितनी अधिक प्रतिष्ठित होगी, उतनी ही वरिष्ठ स्थिति होगी। बहुत से लोग इस पर ध्यान देते हैं।

"Promindustria" संगठन के साथ चीजें कैसे हैं? नियोक्ता (एसपीबी और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा से संकेत मिलता है कि निगम द्वारा दी गई रिक्तियां वास्तव में ध्यान देने योग्य हैं। यहां आप अपने लिए लगभग किसी भी स्थान को ढूंढ सकते हैं - एक कार्यालय कर्मचारी के रूप में और एक नेता के रूप में।

अक्सर, ज़ाहिर है, इंजीनियरों औरबिल्डरों। आखिरकार, शुरुआत में स्वयं का संघ तेल उद्योग में लगे निर्माण कंपनी के रूप में स्थित था। और इस तरह के श्रमिक हर जगह और हमेशा जरूरी हैं। तो आप अपने लिए एक प्रतिष्ठित जगह पा सकते हैं।

इसके अलावा, "Promindustry" आमतौर पर अधिक की आवश्यकता हैसाधारण प्रबंधकों, कार्यालय कार्यकर्ताओं, अर्थशास्त्रियों, वकीलों, लेखाकार। यही है, प्रत्येक नौकरी के लिए अधिक आदत भी उपलब्ध है। यह केवल आपके शहर में उचित घोषणा खोजने के लिए पर्याप्त है। वैसे, इसके लिए वह "Promindustry" से सकारात्मक राय प्राप्त करता है। नियोक्ता (पीटर और रूस के अन्य क्षेत्रों) पर टिप्पणियां इंगित करती हैं कि आप एक रिक्ति ढूंढ पाएंगे जो आपको अपील करेगी। सच है, सीधे अग्रणी पदों पर कब्जा कर लिया जाता है, लेकिन आपके पास करियर की वृद्धि की संभावना है। तो विभिन्न प्रस्तावों के लिए, निगम संभावित कर्मचारियों के साथ एक सफलता है।

साक्षात्कार

आमतौर पर पहली बातचीत द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती हैभावी नियोक्ता अक्सर यह इस समय है कि यह पता चला है कि संभावित कर्मचारी उपयुक्त नहीं है, या मालिक को सबसे ईमानदार के रूप में पहचाना नहीं जाता है, जिससे वह रोजगार से इंकार कर देता है। इसलिए, कई साक्षात्कार पर ध्यान देने की कोशिश करते हैं।

इस संबंध में "Promindustry" कर्मचारी प्रतिक्रियासंदिग्ध प्राप्त करता है। बहुत से लोग कहते हैं कि प्रक्रिया की सफलता और गुणवत्ता आपके निवास के क्षेत्र पर निर्भर करेगी। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक अच्छा एचआर प्रबंधक खोजने के लिए वापसी में जो साक्षात्कार आयोजित कर सकता है, यह मुश्किल है। इसलिए, कभी-कभी आपको एक निश्चित अहंकार और अहंकार का सामना करना पड़ता है। यह ध्यान दिया जाता है कि समय-समय पर आपको सूचित किया जाएगा कि आप तेल उद्योग में काम नहीं करते थे, और "शौचालयों को साफ़ करने के लिए"। सौभाग्य से, इस तरह की घटना तुरंत घटना पर दबा दी जाती है और बेहद दुर्लभ होती है।

आमतौर पर संभावित श्रमिकों का साक्षात्कारसंतुष्ट रहो आप व्यक्तिगत रूप से अपने शहर के कार्यालय में असफल होने के बिना संवाद करेंगे। कोई आभासी साक्षात्कार और संवाद नहीं। इसके अलावा, एक नियम के रूप में, बल्कि एक दोस्ताना वातावरण आसपास रहता है। और इसके लिए निगम "Promindustria" ध्यान देने योग्य है। नियोक्ता (Novokuibyshevsk और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा पहले संचार के बाद उत्साही छोड़ दिया गया है।

मुख्य लाभों में अक्सर तथ्य यह है कि,कि आप अपने काम के सभी विवरणों के बारे में भर्ती प्रबंधक से पूछ सकते हैं। बिना किसी समस्या के पूर्ण ब्रीफिंग आयोजित की जाएगी। कोई धोखा नहीं, सभी ईमानदार। यह पता चला है कि इस साक्षात्कार के दौरान आप न केवल आवश्यकताओं के अनुपालन की जांच करेंगे, बल्कि वास्तव में, यह निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि नियोक्ता आपके लिए उपयुक्त है या नहीं। एक बड़ा प्लस कि इस समय किसी के लिए बहुत कम है।

समय सारिणी

सीधे ध्यान देने के लायक भीकाम की प्रक्रिया ग्राफ द्वारा एक बड़ी भूमिका निभाई जाती है। आखिरकार, यह किसी के लिए एक रहस्य नहीं है कि इस शर्त का अक्सर नियोक्ता द्वारा उल्लंघन किया जाता है। Promindustriya के साथ चीजें कैसे हैं? नियोक्ता (नोवी उरेन्गॉय और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा इस क्षेत्र में स्पष्ट नहीं कहा जा सकता है। यहां आप निगम और सकारात्मक के बारे में मिल सकते हैं और नकारात्मक हो सकते हैं।

सबसे पहले, कुछ काम कार्यक्रम हैं। रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के समय, आपको साक्षात्कार में या नियोक्ता के साथ पहली बैठक के दौरान उपयुक्त विकल्पों पर सहमत होने का अधिकार है। हां, कुछ प्रतिबंध हैं, लेकिन आपको पहले से ही उनके बारे में चेतावनी दी जाती है। यह, ज़ाहिर है, pleases।

दूसरा, बहुत कुछ आपकी स्थिति पर निर्भर करता है। यदि आप अभी भी अधिक सामान्य रिक्तियों के संबंध में शेड्यूल को छोड़ सकते हैं, तो कुछ परिस्थितियों में प्रतिस्थापन के लिए पूछें, फिर उच्च पदों पर यह संभावना लगभग अनुपस्थित है। और ग्राफिक्स काफी भिन्न होते हैं। एक स्पष्ट तथ्य, लेकिन वह कई, अधिक संभावना, यहां तक ​​कि repels पसंद नहीं है।

तीसरा, रोजगार का आपका क्षेत्रएक भूमिका निभाता है। आमतौर पर ग्राफिक्स छोटे शहरों में अधिक लचीला होते हैं, लेकिन बड़ी शाखाओं में, जैसा कि वे कहते हैं, इस पल में सब कुछ कड़ाई से है। कोई अनुग्रह या अनुसूची का अचानक प्रतिस्थापन नहीं। एक ओर, यह अच्छा है - तुरंत नियोक्ता की ज़िम्मेदारी महसूस करें। और दूसरी तरफ - कई काम पर "फ्रीबी" के आदी हैं, अब एक कठिन और स्पष्ट निर्धारित कार्यक्रम उन्हें रोकता है। यह रोजगार से इनकार करने का बहाना नहीं है। तो निगम को देखो इसके लायक है।

शिफ्ट कार्य विधि हाल ही में बड़ी मांग में रही है। यह मुख्य रूप से इंजीनियरों, योजनाकारों और बिल्डरों तक फैली हुई है। उनके लिए, यह विकल्प सुविधाजनक से अधिक है। और यह प्रसन्न करता है।

प्रावधान

सामाजिक पैकेज भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। Promindustria क्या पेशकश कर सकते हैं? नियोक्ता (यूफा, साथ ही रूस के अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा अक्सर इस तथ्य पर जोर देती है कि कंपनी इस मुद्दे के बारे में काफी गंभीर है। आप एक पूर्ण सामाजिक पैकेज और उचित भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं। और देरी और कमी के बिना। कोई धोखा नहीं, सभी ईमानदार।

इसके अलावा, यदि आप घड़ियों के रूप में काम करते हैं, तोआपको इन अवधियों में जीवन उपलब्ध कराने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। क्यों? बात यह है कि हमारे आज के निगम ने खुद को नियोक्ता के रूप में स्थापित किया है, जो अपने कर्मचारियों को पूरी तरह से प्रदान करता है जिन्हें घूर्णन आधार पर काम करने के लिए मजबूर किया जाता है।

यह सीजेएससी पीजी "प्रोमिंडस्ट्रिया" का एक बड़ा फायदा है। इस क्षेत्र में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया केवल उत्साहजनक है। वे जोर देते हैं कि नियोक्ता न केवल आवास प्रदान करता है, बल्कि गंतव्य के रास्ते का भुगतान करता है, स्पॉट, भोजन पर रहता है। वास्तव में, आप अनावश्यक व्यय के लिए केवल अपनी जेब से भुगतान करेंगे। आप मज़ा के लिए कह सकते हैं। और फिर उनमें से कुछ, योजनाबद्ध, पूरी तरह से "Promindustry" द्वारा कवर किया गया है।

यह पता चला है कि हमारे नियोक्ता वास्तव में हैजिम्मेदार रूप से एक सामाजिक पैकेज और कर्मचारियों के रखरखाव के सवालों के दृष्टिकोण। घड़ियों के रूप में काम करने वाले कर्मियों को विशेष ध्यान दिया जाता है। लेकिन वे दूसरों के बारे में भी नहीं भूलते हैं। अस्पताल, भुगतान छुट्टी, साथ ही एक डिक्री - यह सब इस संगठन में आपको गारंटी है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कर्मचारी निगम द्वारा दायित्वों की पूर्ति की पुष्टि करते हैं। रोज़गार अनुबंध में निर्धारित सब कुछ लागू किया जाएगा।

वेतन

उपर्युक्त सभी के बावजूद, नकारात्मक पहलूअभी भी आज की फर्म के संबंध में होता है। हालांकि, वैसे ही अन्य सभी संगठनों में। सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा जो कि कई लोगों के हित में है। यह इस संबंध में है कि "Promindustry" खुद को सबसे अच्छे तरीके से नहीं दिखाता है। नियोक्ता (टायमेन, पीटर और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा मजदूरी वाले कर्मचारियों की असंतोष के कई मामलों को इंगित करती है।

यह क्यों हो रहा है? यहां, एक नियम के रूप में, कई महत्वपूर्ण बिंदु हैं। लेकिन केवल जब वे नियोजित होते हैं, निश्चित रूप से, वे चुप हैं। संभावित कर्मचारी-प्रतियोगी को डराने के लिए नहीं।

सबसे पहले, मजदूरी का स्तर होगाआपको जो पेशकश की जाती है उसके बारे में अलग है। नहीं, साक्षात्कार में ईमानदारी से अपने कार्यों और रिक्तियों के बारे में बताएं, जो आपके ब्याज के बारे में सभी विवरणों के बारे में बताते हैं, लेकिन निश्चित रूप से नकद पुरस्कारों के बारे में, उन्हें पुरस्कृत किया जाएगा। यह अभ्यास कई संगठनों में उपलब्ध है। और यह इस क्षेत्र के बावजूद खुद को प्रकट करता है। तो आश्चर्यचकित न हों कि आपको वादे से कम प्राप्त होगा।

दूसरा, "Promindustry" नियोक्ता के बारे में समीक्षा करता है(नदिम और न केवल) निरंतर देरी की वजह से सर्वश्रेष्ठ नहीं कमाता है। कई कर्मचारी बताते हैं कि वे हमेशा "कड़ी मेहनत" का भुगतान नहीं करते हैं। केवल वादा करो और वादा करो। यह भी होता है कि कुछ कर्मचारी आधे साल तक अर्जित धन को नहीं देखते हैं। और जब वे उन्हें प्राप्त करते हैं, तो वे निराश होते हैं - ऐसे कोपेक होते हैं जो वादा किए गए कमाई के अनुरूप नहीं होते हैं।

यह सब संगठन को पीछे छोड़ देता है। हां, हमारा वर्तमान निगम मौजूद है, यह पूरे रूस में कई क्षेत्रों में काम करता है, लेकिन मजदूरी के साथ चीजें बिल्कुल सामान्य कंपनियों की तरह ही होती हैं। आश्चर्यचकित होना जरूरी नहीं है। यदि आप निरंतर देरी और नियमित आधार पर भुगतान की कमी को सहन करने के लिए तैयार नहीं हैं, तो आपको प्रोमिंडस्ट्रिया नहीं जाना चाहिए।

जुर्माना

जुर्माना भी एक प्रणाली है। आमतौर पर, जैसा कि कई कर्मचारियों द्वारा देखा जाता है, यह कार्यालय श्रमिकों तक फैलता है। आखिरकार, जो लोग घड़ियों के रूप में कार्यरत हैं, वे एक नियम के रूप में लगभग हमेशा अनुपस्थित हैं और कुछ गंभीर करते हैं। उनका नियंत्रण उतना आसान नहीं है जितना लगता है।

लेकिन जुर्माना प्रणाली के कार्यालयों में मुश्किल है। उसके लिए, नियोक्ता (नाबेरेज़नी चेल्नी, कैलिनिंग्रैड, मॉस्को इत्यादि) के बारे में "प्रोमिंडस्ट्री" समीक्षा सर्वश्रेष्ठ चरित्र नहीं कमाती है। क्यों? संभव है कि आप सब कुछ के लिए जुर्माना लगाया जाएगा। इस मामले में, कटौती अंततः गंभीर हैं। यदि आप मानते हैं कि मजदूरी पहले ही हिरासत में है, तो दंड प्रणाली आपको सभी "शून्य" में ले जाती है।

इसके अलावा, इसे संगठन में माना जाता हैसामूहिक। दोष एक - सभी भुगतान। सच है, विभिन्न आकारों में। यह दृष्टिकोण वास्तव में पीछे हटता है - एक ऐसी कंपनी में काम करने का क्या मतलब है जहां काम पूरा हो गया है, लगभग हमेशा और सबकुछ ठीक है, और सामान्य पैसे को वेतन के रूप में देखना मुश्किल है?

सामूहिक

सब कुछ इतना भयानक नहीं है। आप देख सकते हैं कि संगठन के नुकसान से अधिक फायदे हैं। और यह अच्छी खबर है। कंपनी "प्रोमिंडस्ट्रिया" में एक और बिंदु है। नियोक्ता के बारे में समीक्षा अक्सर संकेत देती है कि एक बेहद दोस्ताना और एकजुट टीम है।

लगभग कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है। और नौकरी खोजने के दौरान आप आसानी से और आसानी से "शामिल हो सकते हैं"। इसे घड़ी, और कार्यालय में सामान्य काम के साथ करना है। पहिया में चिपकने के लिए कोई भी यहाँ नहीं होगा। तो एक दोस्ताना टीम के लिए जो हमेशा एक साथ काम करता है, आप संगठन पर ध्यान दे सकते हैं। विशेष रूप से यदि इसकी सभी कमियों को आप को धक्का नहीं दिया जाता है।

बकना

केवल इस तथ्य का सामना करना अक्सर संभव हैसंगठन "प्रोमिंडस्ट्रिया" द्वारा इसकी बहुत सराहना की जाती है। नियोक्ता के बारे में समीक्षा, जैसा कि पहले से कहा गया है, अलग-अलग हैं, और अच्छे हैं, और बहुत ज्यादा नहीं। लेकिन उनमें आमतौर पर सभी पदों को उचित ठहराया जाता है।

संदेह से उत्साह व्यक्त करने वाली राय उत्पन्न होती हैनिगम में काम करते हैं। यही है, कोई सबूत नहीं, केवल "Promindustry" की प्रशंसा। नए कर्मचारियों का ऐसा आकर्षण। और उचित प्रतिक्रिया से अधिक ऐसी राय हैं। इस घटना को कैसे समझाया गया है?

आसान और सरल। "Promindustry" विज्ञापन उद्देश्यों के लिए विलय के बारे में सकारात्मक राय खरीदता है। यह एक बहुत ही आम कदम है, जो विश्वास और सत्य और सामान्य फर्मों और स्कैमर की सेवा करता है। इसलिए उन समीक्षाओं पर विश्वास न करें जो इसकी योग्यताओं पर "प्रोमंडस्ट्री" का महत्व नहीं रखते हैं। नकली को अलग करने के लिए यह एक टेम्पलेट पर और प्रतिक्रिया के विज्ञापन चरित्र पर भी संभव है। इसके बजाय, राय कर्मचारी की वास्तविक राय के बजाय विज्ञापन कार्रवाई की तरह दिखती है।

क्या निष्कर्ष निकाला जा सकता है? "प्रोमिंडस्ट्री" एक विश्वसनीय कंपनी है जो खुद को निर्माण और तेल उत्पादन के क्षेत्र में लंबे समय से दिखा रही है। इसकी कमियों और फायदों के साथ। हां, यहां सबकुछ उतना आसान नहीं है जितना रोजगार के साथ वादा किया गया है, लेकिन धोखे कम से कम हो गए हैं। क्या मुझे "प्रोमइंडस्ट्री" में शामिल होना चाहिए? हां, यदि आप लगातार मजदूरी देरी, और काम के कठोर रूप से निर्धारित कार्यक्रम के बारे में परवाह नहीं करते हैं।