सबसे अच्छी नौकरी खोज साइटों: सूची, विवरण और समीक्षा

एक आधुनिक व्यक्ति जो उसके निपटान में हैएक कंप्यूटर या इंटरनेट से जुड़े किसी अन्य गैजेट को समाचार पत्रों में खोदने, स्टॉप या डंडे पर ऑफ़र की खोज, और श्रम एक्सचेंजों पर लंबी लाइनों को निष्क्रिय करने की आवश्यकता को बचाया जाता है।

आज की वास्तविकताओं से कुछ संसाधनों को फिर से शुरू करने या रिक्ति के वर्गों में दिखने से सिर्फ अपेक्षाकृत जल्दी और आसानी से नौकरी मिल सकती है।

आइए समझने की कोशिश करते हैं कि नौकरी खोज के लिए कौन से साइट बेहतर है, और कौन से संसाधनों के अधिकांश नेटवर्क उपयोगकर्ता पसंद करते हैं।

HeadHunter

यह संसाधन उचित नेतृत्व में हैकई अन्य लोगों के बीच "बेस्ट साइट्स टू द जॉब ऑफ द जॉब" श्रेणी में हेडहेन्चर मौके से पहले स्थान पर नहीं था। साइट 300,000 से अधिक नौकरियों और लगभग 13 मिलियन रिज्यूम्स प्रदान करती है।

संसाधन ने सबसे सुविधाजनक खोज योजना बनाईनौकरी आवेदकों और नियोक्ताओं के लिए दोनों एक साथ सामग्री के रूप में, साइट कर्मियों के बाजार की नवीनतम समाचार, रोजगार के विभिन्न क्षेत्रों में वेतन सर्वेक्षण, एक सक्षम फिर से शुरू या रिक्ति बनाने के लिए ऑनलाइन सहायता प्रदान करती है, और सबसे अधिक योग्यता के लिए अध्ययन का एक हिस्सा है। एक शब्द में, "बेस्ट साइट्स फॉर फाइंडिंग वर्क" की सूची में हेडहाइंटर कई तरह से चैंपियनशिप को दृढ़ता से रखता है

SuperJob

संसाधन 230,000 से अधिक के साथ आवेदक प्रदान करता हैछोटे और बड़ी कंपनियों से रिक्तियों, और एक बड़ा हिस्सा अंतरराष्ट्रीय प्रस्तावों पर कब्जा कर लिया है। "बेस्ट साइट्स टू जॉब ऑफ ए जॉब" श्रेणी में सुपर जॉब एक ​​सम्माननीय दूसरी जगह लेता है।

साइट की मुख्य गतिविधि का प्रावधान हैरिक्तियों, श्रम बाजार पर नवीनतम समाचार, नौकरी चाहने वालों के लिए सामयिक सलाह, लिखित रूप में सहायता और फिर से शुरू करने का पंजीकरण, और लगभग सभी विशिष्टताओं और योग्यताओं में वेतन की समीक्षा।

इसके अलावा संसाधन पर आप कर्मियों की घोषणाएं पा सकते हैंघटनाओं, विभिन्न एजेंसियों और प्रशिक्षण कंपनियों की एक सूची उपयोगकर्ता सकारात्मक तरीके से सुपर जॉब के बारे में डांट रहे हैं, और कोई गंभीर टिप्पणी नहीं है

राबोटा

संसाधन लगभग 200 हजार नौकरी चाहने वालों को प्रदान करता हैरिक्तियों और नियोक्ताओं के लिए 3 मिलियन से अधिक सीवी यह ध्यान देने योग्य है कि पोर्टल रैंकिंग में सबसे पहले रैंकिंग "मास्को में काम पाने की सर्वश्रेष्ठ साइट", न केवल राजधानी को कवर किया गया, बल्कि सीआईएस देशों के साथ भी क्षेत्र।

संसाधन की एक विशिष्ट सुविधा उपलब्धता हैनए विज्ञापनों को ट्रैक करने वाले गैजेट के लिए अतिरिक्त और सुविधाजनक अनुप्रयोग, ताकि आप हमेशा रोज़गार पर नवीनतम और अप-टू-डेट समाचारों के बारे में अवगत रहें।

पोर्टल बार-द-दफ़्तर तेज और प्रदान करता हैकाम और कर्मचारियों दोनों के लिए एक योग्य खोज यहाँ आप पेशेवरों, प्रबंधकों, मजदूरों और छात्रों के लिए आय प्राप्त कर सकते हैं। एक सख्त स्वत: एक मैनुअल संयम के साथ मिलकर फिल्टर: यह ध्यान देने योग्य संसाधन सेट और प्रस्तुत करने और रिक्तियों के प्रकाशन के लिए काफी सख्त नियम लागू की एक बड़ी हद तक फिर से शुरू विज्ञापन आपत्तिजनक सामग्री, कोई पुनरावृत्ति, और अन्य स्पैम कम है कि लायक है।

काम

सबसे पुराना और सबसे बड़ा पोर्टल्स में से एक में Runetयह क्षेत्र श्रेणी में "रूस में सबसे अच्छी नौकरी खोज साइटों" संसाधन एक योग्य कांस्य के साथ सम्मानित किया जा सकता है। सभी सीआईएस और रूस में विज्ञापन हैं, और नौकरी की पेशकश की संख्या में 100,000 रिक्तियों की सीमा पार हो गई है।

इसके अतिरिक्त, साइट ऑटो-सहायता प्राप्त करती हैएक सक्षम फिर से शुरू ड्राइंग आप साक्षात्कार के नियमों पर कई और उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं, कैरियर विकास और श्रम कानून के बारे में कई दिलचस्प लेख।

जैसा कि पिछले मामलों में, सभीविज्ञापनों को स्वचालित और मैनुअल मोड में एक सख्त मॉडरेशन से गुज़रना पड़ता है, इसलिए सक्रिय स्पैम और "झूठी" रिक्तियों को बाहर रखा जाता है। उपयोगकर्ता संसाधन के बारे में बहुत खुश हैं, लेकिन कभी-कभी एक जटिल और बहुत ही सहज ज्ञान युक्त अंतरफलक के बारे में शिकायत नहीं करते हैं।

Rabota.mail

यह पोर्टल रूसी दर्शकों के लिए व्यापक रूप से जाना जाता हैनौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं हर दिन, रूसी संघ के सभी क्षेत्रों के लिए हजारों नए ऑफ़र के साथ डेटाबेस को फिर से मंगाया जाता है "जॉब सर्च के लिए सर्वश्रेष्ठ साइट्स" (नगरपालिका एक्सचेंज संस्करण के अनुसार) की रेटिंग ने पोर्टल को पहली जगह के रूप में चिह्नित किया।

लेकिन, उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया से देखते हुए, संसाधनअभी भी "अपने आप पर" बहुत काम है अधिकांश आवेदक लगातार विज्ञापन के रूप में mail.ru के स्पैम विशेषताओं, ब्राउज़र में तीसरे पक्ष के अनुप्रयोगों की स्थापना और अन्य "सुविधाजनक" चिप्स की शिकायत करते हैं, जो संयोगवश, से छुटकारा पाने के लिए बहुत मुश्किल है। बाकी में - रिक्तियों और कर्मचारियों को खोजने के लिए यह एक बहुत ही औसत संसाधन है

बाजार के बारे में खबर के साथ वेबसाइट को समय-समय पर अद्यतन किया जाता हैश्रम, सभी प्रकार के परीक्षण और कैरियर के विकास के लिए सुझाव। यह भी ध्यान देने योग्य है कि छात्रों को साइट के एक अलग हिस्से के लिए समर्पित कर रहे हैं, जहां आपको एक सभ्य परिप्रेक्ष्य, लचीली समय-सारिणी और कोई कार्य अनुभव नहीं मिल सकता है।

Zarplata

"नौकरी खोज के लिए सर्वश्रेष्ठ साइट्स" की सूची भर जाती हैपोर्टल, जो सीधे इस क्षेत्र पत्रिका "कार्य और वेतन" में जाने-माने के साथ काम करता है। संसाधन 50,000 से अधिक नौकरियों की पेशकश करता है, और साइट पर आने वाले आगंतुकों की दैनिक संख्या 100,000 से अधिक लोगों से अधिक हो गई है। संसाधन 12 साल से अधिक पुराना है और उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया से निर्णय ले रहा है, यह अपने कार्य को पूरी तरह से copes।

साइट काफी सुविधाजनक और अपेक्षाकृत हैआवश्यक रिक्तियों के लिए त्वरित खोज। एचआर विश्लेषण के साथ-साथ विज्ञापनों की सूची दैनिक आधार पर अपडेट की जाती है। सभी विज्ञापनों को मैन्युअल मोड में सख्त मॉडरेशन से गुजरना पड़ता है, इसलिए संसाधन "शीर्ष साइट्स: जॉब सर्च" की सूची में शामिल किया गया था।

पोर्टल के बारे में समीक्षा अधिकतर सकारात्मक छोड़ दी जाती है, और नियोक्ता विशेष रूप से इसका गर्मजोशी से जवाब देते हैं, जिसके लिए वांछित उम्मीदवार के लिए खोज संभावनाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान की जाती है।

Vakant

सेवा आवेदकों को 150 हजार से अधिक प्रदान करता हैरिक्तियों। यहां आप आसानी से अपने रेज़्यूमे को एक सामान्य आधार पर जोड़ सकते हैं, सबसे बड़ी रूसी कंपनियों में प्रतिष्ठित नौकरी ढूंढ सकते हैं, घर पर काम कर सकते हैं, कार्यालय में या योग्यता के बिना।

संसाधन 2000 से परिचालन कर रहा है और इनमें से एक हैकाम खोजने के लिए सबसे लोकप्रिय पोर्टल। साइट की मुख्य विशेषताएं चरण-दर-चरण सारांश के अतिरिक्त सरल पंजीकरण हैं। उत्पन्न होने वाले मुद्दों के त्वरित समाधान के लिए एक आंतरिक मेल और एक संवाद बॉक्स है। व्यापक और विस्तृत उद्योग समूह के साथ, रूनेट भौगोलिक आधार में सबसे सटीक की उपलब्धता भी ध्यान देने योग्य है। रिक्तियों, फीडबैक की सदस्यता है, कर्मियों के क्षेत्र में ताजा खबरों के साथ-साथ धोखाधड़ी और स्पैम से लड़ने के लिए प्रतिबंधों की एक अच्छी और प्रभावी प्रणाली के साथ बहुत सारे लेख हैं।

Avito

यह संसाधन बहुआयामी है, लेकिन यह नहीं हैयह उसे नौकरी चाहने वालों के 700 से अधिक हजार नौकरियों, और नियोक्ताओं 300,000 सीवी से फुटेज का चयन करने के लिए प्रस्ताव दिया रोकता है। एक नियोक्ता के लिए "Avito" खोजने के लिए सबसे आसान और सबसे प्रभावी तरीका है - (तस्वीर, फिर से शुरू, आदि ...) भरने का एक विस्तृत प्रोफाइल के साथ अपने स्वयं के खाते बनाने के लिए है। शीर्षक एक सरल निर्दिष्ट करता है, लेकिन एक ही समय में प्रभावी। उदाहरण के लिए: "टर्नर, 7 साल के अनुभव - 40 हजार रूबल।"।

एकमात्र चीज जो कई उपयोगकर्ता शिकायत करते हैंउनकी समीक्षा में, इसलिए यह एक और दूसरी ओर से स्कैमर की बहुतायत है, इसलिए आपको संसाधन को बहुत सावधानीपूर्वक और बिना किसी पूर्व भुगतान, अग्रिम और अन्य के उपयोग करने की आवश्यकता है।