निवेश-पूंजी CJSC: कर्मचारी प्रतिक्रिया, सुविधाओं और दिलचस्प तथ्यों

एक सदाशयी नियोक्ता खोजें इसमें बहुत मुश्किल हैआधुनिक दुनिया इसलिए, आवेदकों को अक्सर किसी विशेष स्थान के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया में रुचि होती है। "निवेश-पूंजी" क्या है? इस निगम के साथ किस प्रकार की समीक्षाओं को अक्सर सामना करना पड़ता है? आबादी के पेशेवरों और विपक्ष क्या हैं? ऐसा लगता है कि यह सब समझने में इतनी मुश्किल नहीं है मुख्य बात यह समझने की है कि कौन से राय सच्चा हैं और जो नहीं हैं। निवेश-पूंजी के बारे में सभी आवेदकों को क्या पता होना चाहिए?

विवरण

शुरू करने के लिए, निगम क्या करता है JSC "पूंजी-निवेश" समीक्षा मिश्रित हैं। और उनकी गतिविधियों के लिए, जिनमें शामिल हैं क्यों?

बात यह है कि "निवेश-पूंजी" हैवित्तीय संगठन वह अपने सभी ग्राहकों को ऋण और ऋण प्रदान करती है इसके अलावा, एक समान नाम में प्रबंधन कंपनियों का एक नेटवर्क है व्यवहार में, अक्सर आबादी एक वित्तीय संस्था में नौकरी खोजने में रुचि रखती है। इन दो कंपनियों को भ्रमित मत करो यद्यपि, अभ्यास से पता चलता है, उनके बारे में समीक्षा लगभग उसी को छोड़ दी जाती है कौन सा? नौकरी चाहने वालों के लिए क्या देखना है?

वादा या एक परी कथा

उदाहरण के लिए, क्या गारंटी देता हैसंभावित नियोक्ता अपने अधीनस्थों के लिए एक महत्वपूर्ण बिंदु जो विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है इस विशेष सुविधा के लिए "निवेश-इक्विटी" समीक्षा सकारात्मक है

फर्म को नौकरी विज्ञापनों में प्रकाशित किए गए मुख्य वादों में, निम्नलिखित हैं:

• स्थापित कानून के अनुसार रोजगार;
• मूल काम;
• उत्कृष्ट कॉर्पोरेट नैतिकता;
• दोस्ताना स्टाफ;
• बड़ी मात्रा में भुगतान करें;
• सामाजिक गारंटी;
• एक विकासशील कंपनी में अनुभव;
• पेशेवर और करियर विकास

इसके अलावा, "इन्वेस्ट-कैपिटल" सभी को मुफ्त शिक्षा प्रदान करता हैउनके संभावित कर्मचारी यह सब प्रसन्न होता है ऐसा लगता है कि निगम वास्तव में प्रत्येक अधीनस्थ के बारे में परवाह करता है। लेकिन क्या यह वास्तव में ऐसा है?

रोजगार के बारे में

"निवेश-पूंजी" एलएलसी विभिन्न प्रकार की समीक्षा करती हैकमाता है। यदि वित्तीय संगठन के बारे में बात करने के लिए, यहां कई कर्मचारी आधिकारिक रोजगार की अनुपस्थिति को रेखांकित करते हैं। हां, मैं कभी-कभी एक रोजगार अनुबंध के तहत काम कर सकता हूं, लेकिन यह एक बड़ी दुर्लभ वस्तु है ज़्यादातर आपको आधिकारिक पंजीकरण के बिना काम करना पड़ता है।

लेकिन एमसी "निवेश पूंजी" सकारात्मक समीक्षानौकरी सुविधाओं के लिए मुख्य कमाई में टाइप करें सभी कर्मचारी रूस में स्थापित नियमों के अनुसार पंजीकृत हैं। लेकिन इससे पहले कि उन्हें प्रशिक्षित होने की आवश्यकता है। इंटर्नशिप के अंत तक, कोई भी औपचारिक नहीं होगा। वित्तीय कंपनी "निवेश-कैपिटल" दस्तावेजी डिजाइन में प्रशिक्षण और परिवीक्षा अवधि के बाद ही पेशकश की जाती है।

कार्य शर्तें

लेकिन दोनों निगमों के पास सकारात्मक राय हैकाम करने की स्थिति के लिए। वे वास्तव में सहज हैं। ZAO ब्रिटेन "कैपिटल निवेश" कर्मचारियों से प्रतिक्रिया अच्छी तरह से प्राप्त होता है क्योंकि मूल रूप से एक संगठन या कार्यालय में काम करने के लिए है, या क्षेत्रों में सब कुछ सरकारी कर्तव्यों का पालन करने की जरूरत है, जहां।

एक वित्तीय कंपनी के साथ सब कुछ आसान है - काम करते हैंयह विशेष रूप से कार्यालय परिसर में पेश किया जाता है। वे हमेशा महान नहीं होते हैं, लेकिन वे आरामदायक रहने के लिए उपलब्ध करा सकते हैं। इसलिए, "निवेश-पूंजी" समीक्षा की कार्य परिस्थितियां वास्तव में सकारात्मक कमाई होती हैं। गर्म, सूखे और उज्ज्वल स्थानों में श्रम वह है जो प्रत्येक अधीनस्थ के लिए इंतजार कर रहा है। और दोनों मामलों में, आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन अक्सर दस्तावेजों या फोन कॉल के साथ काम करने के लिए कम किया जाता है।

सामूहिक

सूचीबद्ध नियोक्ता के कार्यकारी समूह मेंज्यादातर subordinates pleases। एक दोस्ताना और एकजुट समाज में "निवेश-पूंजी" में नौकरी कर्तव्यों का प्रदर्शन किया जाता है। अधीनस्थ एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं करते हैं, कार्यस्थल में कोई विशेष तनाव नहीं है। झगड़े हैं, लेकिन वैश्विक नहीं हैं। और सबसे अनुकूल व्यक्तित्व "निवेश-पूंजी" में नहीं पाए जाते हैं।

वास्तव में आपराधिक संहिता में कॉर्पोरेट नैतिकता हैजगह। एक ही नाम के साथ एक वित्तीय संस्थान में, यह भी मौजूद है, लेकिन इसे कम समय दिया जाता है। तदनुसार, नियोक्ता मिलनसार लोगों के रोजगार के लिए उपयुक्त हैं।

यदि आप समीक्षाओं पर विश्वास करते हैं, तो प्रबंधन कंपनी "निवेश-पूंजी" मुख्य रूप से परिपक्व लोगों, और वित्तीय संगठन - युवाओं को रोजगार देती है। इन सभी कारकों को आवेदकों द्वारा ध्यान में रखा जाता है।

कार्यसूची के बारे में

निवेश-पूंजी सीजेएससी सकारात्मक समीक्षा करता हैचरित्र कार्यसूची के लिए कमाता है। शायद, सूचीबद्ध नियोक्ता कुछ ऐसे में से एक हैं जो कर्मचारी काम के एक निश्चित समय से संतुष्ट हैं। समीक्षाओं के आधार पर, रोजगार के अनुबंध में काम का समय स्पष्ट रूप से लिखा गया है। इसके अलावा, मानदंड मनाए जाते हैं।

हालांकि कभी-कभी आपको ओवरटाइम रहना पड़ता है,श्रम के भुगतान के बिना। यह सामान्य है, लगभग कोई नियोक्ता इसके बिना कर सकता है। यह सभी अधीनस्थों के लिए याद किया जाना चाहिए। आम तौर पर, अध्ययन की गई कंपनियों में कार्यसूची स्पष्ट रूप से निर्धारित और मनाई जाती है।

वेतन

"निवेश-पूंजी" आवेदकों को दी जाने वाली वेतन के स्तर के लिए मुख्य रूप से नकारात्मक समीक्षा करती है। यह प्रबंधन कंपनी और वित्तीय संगठन दोनों से संबंधित है।

यदि आप कई समीक्षाओं में विश्वास करते हैं, तो वे वादा करते हैंरोजगार पर एक उच्च भुगतान, और व्यावहारिक रूप से यह पता चला है कि कर्मचारियों को एक छोटा वेतन का भुगतान करना है। एक वित्तीय कंपनी के कर्मचारी आमतौर पर केवल उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं के प्रतिशत के रूप में धन कमाते हैं।

"निवेश-पूंजी" में वेतन अक्सर देरी हो रही है। यह सब अधीनस्थ के लिए तैयार होना चाहिए। एक नियमित स्थिति जो बहुत कम लोगों को आश्चर्यचकित करती है।

परिणाम

"निवेश-पूंजी" एलएलसी विभिन्न प्रकार की समीक्षा करता हैप्राप्त करता है। इस नाम के साथ एक प्रबंधन कंपनी अधिक भरोसेमंद है। लेकिन वित्तीय संगठन कभी-कभी धोखाधड़ी का आरोप लगाया जाता है। कुछ कर्मचारी कहते हैं कि "निवेश-पूंजी" संदेशों की ओर से उन परीक्षणों के साथ भेजा जाता है जिन्हें नौकरी नियुक्ति पर करने की आवश्यकता होती है। यह एक भुगतान प्रक्रिया है। बेशक, काम के लिए किसी भी डिजाइन के बारे में परीक्षण करने के बाद, कोई भाषण नहीं हो सकता है।

आम तौर पर, "निवेश-पूंजी" (दोनों फर्म) हैएक ठेठ नियोक्ता। वे उसे काफी रूढ़िवादी शिकायत करते हैं। आप समान नाम वाले संगठन के लिए काम कर सकते हैं, लेकिन आपको पूर्ण ईमानदारी की उम्मीद नहीं करनी चाहिए।