विश्वविद्यालय के शिक्षकों का वेतन: दोनों हँसी और पाप

एक दशक से ज्यादा के लिए, शिक्षा की स्थितिव्यवस्थित रूप से बिगड़ता है इस तथ्य के बावजूद कि 2012-2013 में विश्वविद्यालय के शिक्षकों के वेतनमान के साथ-साथ स्कूलों और पूर्व-विद्यालय संस्थानों के शिक्षकों में थोड़ी वृद्धि हुई है, यह वांछित होने के लिए बहुत ज्यादा छोड़ देता है संस्थानों और अकादमियों, भुगतान किए गए विभागों और संकायों को खोलना, अतिरिक्त सेवाएं प्रदान करना, बचने की सख्त कोशिश करें, लेकिन देश की सामान्य स्थिति ने शिक्षा की गुणवत्ता को नकारात्मक रूप से प्रभावित किया है।

नतीजतन, सहयोगी प्रोफेसरों और प्रोफेसरों"चांदनी", कई दरों के संयोजन रूस के किसी भी क्षेत्र में विश्वविद्यालय के शिक्षकों का वेतन 37,000 रूबल से अधिक नहीं था - और यह अधिकतम है। उच्च शिक्षा के शिक्षकों को औसतन औसत श्रमिकों से कम प्राप्त होता है उदाहरण के लिए, एक वरिष्ठ शिक्षक लगभग 9 हजार रूबल की औसत कमाता है। यह कोई आश्चर्य नहीं है कि शोधकर्ता व्यापार या विदेशों में बेहतर हिस्सेदारी तलाश रहे हैं।

अमेरिका या पश्चिमी यूरोप में मजदूरीविश्वविद्यालयों के शिक्षकों ने उन्हें काफी आराम से अस्तित्व में आने की अनुमति दी। शिक्षा और शैक्षणिक डिग्री की योग्यता के अनुसार मूल्यवान है, और शिक्षक का पेशा अपनी प्रतिष्ठा को नहीं खोला है।

मध्य में एक अलग स्थिति दिखाई देती हैयूरोप। पोलैंड, हंगरी, चेक गणराज्य में, विश्वविद्यालय के शिक्षकों का वेतन औसतन, रूस की तुलना में दो गुना अधिक है हालांकि, निजी और बजटीय शैक्षिक संस्थानों के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है। और वरिष्ठ शिक्षकों और सहायक केवल वेतन के लिए मौजूद नहीं कर सकते। रूस की तरह, शोधकर्ता स्कूल या पाठ्यक्रमों में अंशकालिक काम करने के इच्छुक हैं।

पेशे की प्रतिष्ठा में गिरावट और स्थिति प्रभावित करती हैउच्च शिक्षा के कर्मचारियों की हीनता और हर रोज़ समस्याओं की भावना के आधार पर न केवल मनोवैज्ञानिक स्थिति पर। यह सीधे प्रदान की गई शैक्षिक सेवाओं की गुणवत्ता को प्रभावित करता है उदाहरण के लिए, अगर मॉस्को में बजट संस्थान में 13,000 रूबल (सहयोगी प्रोफेसरों के लिए) से 20 (प्रोफेसरों के लिए) के विश्वविद्यालय शिक्षक के औसत वेतन, हालात में स्थिति खराब दिखती है यहां तक ​​कि ये आंकड़े कुछ हद तक अतिरंजित हो सकते हैं - क्योंकि इसमें प्रशासनिक कर्मियों की आय शामिल है। हैरानी की बात है, जबकि यूनिवर्सिटी के शिक्षकों का औसत वेतन उन्हें मुश्किल से जीवित रहने की इजाजत देता है, आधिकारिक और बहुत पुरस्कृत रेक्टर कम से कम एक लाख हजार rubles एक महीने में नहीं है। सरकार, सहयोगी प्रोफेसरों और प्रोफेसरों और साथ ही कनिष्ठ शोधकर्ताओं के जीवन स्तर की गुणवत्ता और गुणवत्ता में सुधार के लिए निर्णायक उपायों के बजाय, तर्क करती है कि ऐसी आय उनके कथित कम स्तर का संकेत है आखिरकार, कुछ लोग ऐसे पैसे के लिए काम करने के लिए सहमत हो सकते हैं ...

नतीजतन, यह सब अधिक दुख की बात हैशिक्षक न केवल ट्यूटोरर से अतिरिक्त पैसे कमाते हैं, बल्कि अतिरिक्त कक्षाएं भी खोजने की कोशिश करते हैं: उदाहरण के लिए, पत्रकारिता, पुस्तकों और पाठ्यपुस्तकों को लिखना, और कंप्यूटर प्रोग्राम तैयार करने में भाग लेना। यह सब, ज़ाहिर है, लेकिन यह वैज्ञानिक कर्मियों को अपने प्रत्यक्ष कर्तव्यों से अलग करता है। छात्रों की तैयारी, उच्च गुणवत्ता वाली उच्च शिक्षा उजाड़ में होती है। कई शिक्षक परिवीक्षा या विदेश में स्थायी काम पर जाने की कोशिश करते हैं। नतीजतन, उच्च शिक्षा के घरेलू संस्थान लगातार उच्च योग्य विशेषज्ञों को खो रहे हैं।