साइट खोज

संगठनात्मक प्रबंधन प्रणाली का संगठन इकाई की प्रभावी गतिविधि की गारंटी है

संगठन प्रबंधन प्रणाली का संगठन होगाविशेष सॉफ्टवेयर के उपयोग की स्थिति में उच्च दक्षता रखने के लिए हमें इस तरह की महत्वपूर्ण कारकों को पूरी प्रक्रिया के इष्टतम संगठन के रूप में भूलना नहीं चाहिए, जिससे परियोजना में भूमिकाओं का सही वितरण हो।

संगठन प्रबंधन प्रणाली संगठन

इन कारकों के संदर्भ में इसके संबंध में आवश्यक हैतथ्य यह है कि सॉफ्टवेयर उत्पाद एक उपकरण है जो सभी संगठनों के लिए बहुत उपयोगी है, विभिन्न प्रकार के व्यवसाय से लेकर सरकारी एजेंसियों तक। हालांकि, इस प्रबंधन प्रक्रिया में, उन परियोजनाओं की जटिलता को ध्यान में रखना आवश्यक है जिसके लिए कार्यक्रम खरीदा जा रहा है। अक्सर ऐसी परिस्थितियां होती हैं जब प्रबंधकों या उद्यमों के प्रबंधकों ने इसके साथ काम करने की कोशिश की, लेकिन छोड़ दिया, और सॉफ्टवेयर उत्पाद ने इसके उद्देश्य को पूरा नहीं किया।

संगठन प्रबंधन प्रणाली में सुधार

परिभाषा

इसलिए, इस अवधि के लिए एक स्पष्ट परिभाषा की आवश्यकता है

अपने आप में संगठन किसी भी हैएक कृत्रिम गठन जिसमें एक से अधिक व्यक्ति को नियोजित किया जा सकता है, और इन श्रमिकों ने एक विशिष्ट लक्ष्य हासिल करने के लिए संयुक्त कार्य का आयोजन किया है। इस मामले में "संगठन" शब्द को एक निश्चित सामूहिक छवि समझा जाता है, जो "कंपनी", "व्यवसाय", "उद्यम" और "निगम" के रूप में ऐसी अवधारणाओं के सामान्यीकरण के लिए योगदान देता है।

संगठन प्रबंधन प्रणालियों का संगठनअक्सर मैनेजर या मैनेजर संबंधित सॉफ्टवेयर के साथ संबद्ध होते हैं हालांकि, इस समस्या का सबसे सही समाधान निम्न परिभाषा है: संगठन की प्रबंधन प्रणालियों का संगठन - गतिविधियों का उद्देश्य, दीर्घकालिक के लिए विशिष्ट उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए व्यापारिक इकाई के बाहरी और आंतरिक वातावरण दोनों के उद्देश्य को प्रबंधित करना। चूंकि ऐसी वस्तुओं को ग्राहकों, भागीदारों, संसाधनों, उत्पाद, कर्मियों, प्रौद्योगिकी और उपकरण माना जाता है

सिस्टम के तत्व

संगठन के प्रबंधन प्रणाली में सुधार करना उसके तत्वों का सही उपयोग करना है, जिसमें से अंतर करने के लिए आवश्यक है:

ओएसएच प्रबंधन प्रणाली का संगठन

  • लक्ष्यों;
  • व्यावसायिक प्रक्रियाएं;
  • उद्यम के कर्मियों;
  • सूचना प्रौद्योगिकी, संगठन के प्रबंधन प्रणालियों के संगठन के उपयोग के साथ किया जाता है।

निम्नलिखित सिस्टम को बढ़ाने के लिए यह प्रणाली आवश्यक है:

  1. सफलता की संभावना
  2. व्यापार इकाई का निवेश आकर्षण
  3. उद्यम की तरलता और पूंजीकरण

ओएसएच प्रबंधन प्रणाली का संगठन

श्रम सुरक्षा प्रणाली का एक तत्व भी हैउद्यम प्रबंधन, जो व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य की उपलब्धि में जोखिम का प्रबंधन प्रदान कर सकते हैं, जो सीधे संगठन की मुख्य गतिविधि से संबंधित हैं।

प्रबंधन को सक्रिय रूप से प्रभावित करना चाहिएकाम की परिस्थितियों को व्यवस्थित करने और इसकी सुरक्षा सुनिश्चित करने की प्रक्रिया इसलिए, इन मुद्दों का समाधान सामान्य रूप से उत्पादन प्रक्रिया के सभी चरणों में और विशेष रूप से प्रत्येक कार्यस्थल पर सुनिश्चित किया जाना चाहिए।

</ p>
  • मूल्यांकन: